die Mobiliar

Newsletter Berufliche Vorsorge

Wissenswertes kurz und bündig für Pensionskassen.

Umsichtiges Investieren ist gefragt

Nach dem vergangenen, turbulenten Anlagejahr wagen unsere Anlageexperten den Ausblick auf 2023.

Psychische Auffälligkeiten thematisieren

Praxisbeispiel der Firma Galliker Transport AG.

Job-Stress-Index 2022

Die emotionale Erschöpfung nimmt zu. Gründe und Auswirkungen von chronischem Stress am Arbeitsplatz.

IFZ Studie Vorsorgeeinrichtungen ‘22

SGE profitieren von der aktuellen Entwicklung, aber die Herausforderungen bleiben hoch.

Vorbeugen ist besser als heilen

So gelingt der Einstieg ins betriebliche Gesundheitsmanagement.

Boundary Management

Wie der Balanceakt zwischen Arbeit und Privatleben gelingen kann.

Cyber-Risiken sind Chefsache

Die isolierte Betrachtung auf Cyber-Risiken als blosse IT-Probleme greift zu kurz. Bei vielen Unternehmen besteht Handlungsbedarf.

Schluss mit Home-Office?

Weshalb es aus wissenschaftlicher Sicht gut ist, auch wieder im Büro zu arbeiten.

Augen auf beim Aktienkauf

Anlageexperte Philipp Richard gibt Einblick in seine Tätigkeit und verrät, worauf es bei der Verwaltung eines Schweizer Aktienfonds besonders ankommt.

Vertrauen in die Altersvorsorge

Das tiefe Vertrauen ins Schweizer Vorsorgesystem hat Konsequenzen für die persönliche Altersvorsorge.

Verantwortungsvoll Anlegen

Was bedeutet verantwortungsvolles Handeln? Für die Mobiliar ist es nicht bloss eine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Ein Hoch auf unser Vorsorgesystem

Trotz Reformbedarf haben wir unseren deutschsprachigen Nachbarn einiges voraus.

Einschätzung zum Marktgeschehen

Einschätzung und Ausblick von Investmentexperte Philippe Bonvin, Schweizerische Mobiliar Asset Management AG.

Höhere Renditen?

Prof. Dr. Farkas, ETH, liefert einen Denkanstoss für eine ertragsreichere Anlagestrategie im Pensionskassensystem.

Von Betroffenen lernen?

So bleibt das Case Management ein Win-Win-Win für alle Beteiligten.

Eingliedern statt ausschliessen?

Jérôme Cosandey, Directeur romand und Forschungsleiter Sozialpolitik bei Avenir Suisse, zeigt auf, wie die berufliche Wiedereingliederung in den Kantonen optimiert werden kann.

Generation Z

Arbeitsmodelle wandeln sich und mit ihnen die Bedürfnisse vor allem der jüngeren Generation. Wie kann die 2. Säule diesen Veränderungen gerecht werden?

Weniger Stress beim Arbeiten

Das Mobiliar Lab für Analytik an der ETH hat das Thema Stress im Büroalltag untersucht. Spannende Erkenntnisse sowie nützliche Tipps zur Stressbewältigung finden Sie hier.

Lohnt sich Case Management?

Welche Einsparungen lassen sich mit dem Einsatz von Case Management erzielen?

Klimarisiken sind Finanzrisiken

Für Marco Tormen vom WWF Schweiz lohnen sich ESG-Investments. Er sieht aber auch einen Grund, weshalb sich PKs noch zurückhalten.

Auf was müssen sich Anleger im 2021 einstellen?

Einschätzung und Ausblick von Philippe Bonvin, Leiter Wertschriften, Schweizerische Mobiliar Asset Management AG.

Erfolgsfaktor betriebliches Gesundheitsmanagement

Während manche Stress als positive Stimulanz empfinden, führt er bei anderen bis zur Arbeitsunfähigkeit. Das muss nicht sein.

Sind grüne Investments besser?

Nachhaltiges Investieren ist mit Vorurteilen behaftet. Sabine Döbeli, CEO Swiss Sustainable Finance, stellt sich im Video drei aktuellen Fragen.

Reform der Ergänzungsleistungen

Was bedeutet der Schutz von Arbeitnehmenden und die Weiterversicherung nach deren 58. Geburtstag für Vorsorgeeinrichtungen?

Soll im Reglement die Delegation der Datenbearbeitung geregelt werden?

Im Rahmen der ordentlichen Tätigkeit werden in der beruflichen Vorsorge grosse Mengen von Daten gesammelt, bearbeitet und weitergeleitet.

Gesundheitliche Folgen von psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz

Die Mobiliar hat jüngst eine interne Erhebung zum Thema psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz durchgeführt und dafür die Antworten von 160 Mitarbeitenden ausgewertet.

Die innere Widerstandsfähigkeit stärken

Psychische Widerstandsfähigkeit ist im Leben immer wieder gefragt. Wir haben für Sie 7 nützliche Tipps, um die Resilienz zu stärken.

Geld anlegen wie die Schildkröte

Die bekannte Fabel von La Fontaine enthält Weisheiten, die auch für Pensionskassen nützlich sein können.

Beeinflusst Home-Office die Work-Life-Balance?

Bühnenpoetin und Kabarettistin Patti Basler beantwortet diese Frage auf ihre ganz eigene Art und Weise.

Warum entscheiden sich autonome Pensionskassen vermehrt für die Rückversicherung der Risiken Invalidität und Tod?

Was autonome Pensionskassen bei der Auswahl eines Rückversicherers beachten sollten.

Vernebelt der Preiskampf den Blick in die Zukunft?

Sind kurzfristige Preisvorteile wichtiger als die grossen Herausforderungen für die berufliche Vorsorge?

Kann Vermögen falsch diversifiziert werden?

Was gilt es bei der Vermögensallokation zu beachten?

Was braucht es für eine erfolgreiche Wiedereingliederung?

Damit eine Reintegration positiv verläuft braucht es Transparenz und Vertrauen. Wie lässt sich das herstellen?

Wie sich Pensionskassen gegen Cyberkriminalität schützen können.

Wo sind Sie die grössten Risiken hinsichtlich Cyber-Kriminalität?

Gold als sicherer Hafen in stürmischen Zeiten? Weshalb können Pensionskassen davon profitieren?

Die Mehrheit der Pensionskassen hat einen langfristigen Anlagehorizont und muss stabile Erträge erwirtschaften.

Kundenorientierung als Schlüssel zum Erfolg

Wie mit Forderungen nach personalisierten Lösungen umgehen?

Digitalisierung in der beruflichen Vorsorge

Für Pensionskassen ist die Digitalisierung in der beruflichen Vorsorge schon länger ein zentrales Thema.

Wohin geht die Reise in der beruflichen Vorsorge?

Martin Jutzi, Leiter Berufliche Vorsorge bei der Mobiliar, stellt sich drei Fragen zu drängenden Herausforderungen in der beruflichen Vorsorge.

Was gilt es bei Reglementsänderungen besonders zu beachten?

Wenn Pensionskassen ihre Leistungsbestimmungen ändern, besteht oft die Tendenz, dass sie ihre Überlegungen vor allem auf die Umsetzung der neuen Bestimmungen konzentrieren.

A propos berufliches Gesundheitsmanagement

Wie ist die Rolle des betrieblichen Gesundheitsmanagements der angeschlossenen Unternehmen zu beurteilen? Wie managt man Arbeitsunfähigkeit? Wie wirkt sich der gewählte Ansatz bei den angeschlossenen Unternehmen aus?

Austrittsleistung bei Arbeitsunfähigkeit

Was geschieht mit der Austrittsleistung aus der Pensionskasse, wenn Mitarbeitende zum Zeitpunkt ihres Austritts infolge eines Unfalls oder wegen einer Krankheit arbeitsunfähig sind?

Überraschung bei der Festlegung des BVG-Mindestzinssatzes: Am Ende bezahlen die Vorsorgeeinrichtungen die Rechnung.

Der Bundesrat hat nun den definitiven Satz für 2019 auf 1% festgelegt, indem er sich auf einen anderen Monat bezogen hat. Seine Wahl fiel weder auf den historischen Monat Juli, noch auf den letzten verfügbaren Monat, sondern auf September.

Wie lässt sich der Missbrauch in der beruflichen Vorsorge mindern?

Während Einigkeit darüber besteht, dass Missbräuche in der Sozialversicherung verhindert werden sollen, gehen die Meinungen über die Zuständigkeiten und entsprechenden Massnahmen weit auseinander.

Geringeres Sterberisiko dank höherem Lohn – was ist mit den Branchen?

In der Schweiz werden die Menschen immer älter, wobei die durchschnittliche Lebenserwartung von Frauen und Männern bekanntlich verschieden ist.

Fit im Beruf

Demographischer Wandel und Stress am Arbeitsplatz sind die neuen Herausforderungen für Arbeitgeber. Ihr Ziel ist es, dass die Beschäftigten gesund den Ruhestand erreichen.

Die Altersrentenproblematik ist hochaktuell

Seit mehreren Jahren wird die Pensionskassenlandschaft von einigen schwierigen und inzwischen wohlbekannten Rahmenbedingungen geprägt.

Heilige Kuh Rentenalter

Bei der Reform der Altersvorsorge in der Schweiz sind neue Lösungsansätze gefragt.

70 Terabyte Datenzuwachs pro Sekunde

Wie lässt sich die Herausforderung Big Data meistern? Und wer profitiert eigentlich davon?

Ricola hat es nicht erfunden

Aber im Unternehmen weiss man trotzdem, was ein gut funktionierendes Absenzenmanagement ausmacht.

Was beinhaltet eigentlich der neue Compasso-Standard für Case Management?

Neuer Compasso Standard: Wie funktioniert das mit der Kostenteilung zur beruflichen Eingliederung genau?

Asset Management à la Mobiliar

21 Mrd. Franken verwaltet die Mobiliar Asset Management AG und verfolgt einen unüblichen, nachhaltigen Ansatz.

Vorsorge & Gesundheit

Was gilt es bei der Meldung eines Leistungsfalls zu beachten?

Tiefere Prämien dank kürzerer Meldefrist: Was gilt es bei der Meldung der Leistungsfälle zu beachten?

Ist das finanzielle Gleichgewicht der Sozialversicherungen in Gefahr?

3,2% Ausgabenwachstum der Sozialversicherungen. Das ist volkswirtschaftlich bedenklich und offenbart Verbesserungspotenzial.

Case Management: Arbeit ist auch Therapie

Ein Herzstillstand hat das Leben von A. abrupt verändert. Wie der 58-Jährige wieder Halt gefunden hat.

Zunehmende Komplexität im Vorsorgebereich

Die Belastung in vielen Pensionskassen nimmt infolge wachsender regulatorischer Anforderungen stetig zu. Das muss nicht sein.

Angebote für Unternehmen

Unfallversicherungsgesetz: Welche Änderungen sind per 1. Januar 2017 in Kraft getreten und für wen gelten diese?

Was hat geändert, was gilt neu und sind von diesen Anpassungen alle Arbeitnehmenden betroffen?

Angebote für Unternehmen

Das Risiko der Langlebigkeit: ein tödliches Risiko für die Lebensversicherer

Um 20 Jahre will Google unser Leben verlängern. Für Lebensversicherungen kann das Risiko der Langlebigkeit tödlich enden.

Massnahme zur Reduzierung der Erwerbsunfähigkeit: Was kann die Pensionskasse tun?

Was können die Pensionskassen konkret unternehmen, um die Zahl der Erwerbsunfähigen zu reduzieren?

Die Arbeitswelt der Mobiliar in Zeiten der Digitalisierung

Die Hälfte der Schweizerinnen und Schweizer ab 14 Jahren nutzt regelmässig Social Media. Die Mobiliar richtet ihre Arbeitswelt darauf aus.

Vorsorgeausgleich bei Scheidung

Was gilt es bei den neuen Bestimmungen für den Vorsorgeausgleich bei Scheidung zu beachten?

Warum beeinflusst der Beruf die Prämie?

Was braucht es für eine risikogerechtere Tarifierung und was sind die Kundenvorteile?

Bis zu 50% weniger IV-Fälle

Bei der Vermeidung von Invaliditätsfällen ist die Zeit ein kritischer Faktor.

Ein neues Investmentobjekt mit 200% Rendite

Was für Anlageberater ein Traum ist, lässt sich im Absenzmanagement durch ein gutes Zusammenspiel der Beteiligten erzielen.

Stiftungsräte und Experten für die berufliche Vorsorge tragen eine hohe Verantwortung. Worauf müssen sie besonders achten?

Stiftungsräte oder Experten einer Pensionskasse sind rechtlich haftbar. Worauf müssen sie besonders achten?

Unkenntnis schützt nicht vor Schaden bei verspäteter IV Anmeldung

Spätestens nach 6 Monaten Arbeitsunfähigkeit muss ein Versicherter sich der IV anmelden um alle Möglichkeiten zu behalten.

IV-Grad nach gemischter Methode

Worauf basiert die Koordinationsberechnung der Vorsorgeeinrichtung?

Kapitalbezug oder Rente: Pensionskassen unterschätzen oftmals das Antiselektionsrisiko

Es geht hier um das von den Pensionskassen oft unterschätzte Risiko der Antiselektion bzw. um die Frage: Kapitalbezug oder Rente?