Investition in unsere Mitarbeitenden

Wie ich es mit meiner Fachausbildung zu einer Führungsposition gebracht habe?

Sandra Cabanis – Teamleiterin Hinterlassenen-Leistungen, Nyon

«Wer bei der Mobiliar eine Führungsposition übernehmen will, braucht mehr als ‹nur› Führungsqualitäten. Ein besonderer Schwerpunkt wird auch auf ausgezeichnete Fach- und Sozialkompetenz gelegt. Dank meiner Fachausbildung und der Weiterbildung FH Sozialversicherungsmanagement habe ich die besten Voraussetzungen mitgebracht, um direkt eine Führungsfunktion zu übernehmen. In meiner für mich neuen Rolle als Führungskraft hat mich die Mobiliar in einem internen Entwicklungsprogramm gezielt unterstützt und gefördert. Heute führe ich ein Team von fünf Mitarbeitenden – unsere gemeinsamen Erfolge machen mich sehr stolz.»