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die Mobiliar

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HR & CSR

Engagement und Verantwortung – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber der Gesellschaft

Als Genossenschaft sehen wir uns in einer besonderen Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unseren Mitarbeitenden. Dafür setzen sich unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Corporate Social Responsibility und Human Resources täglich ein.

Das Wichtigste zu den Bereichen auf einen Blick

  • Von Forschungs- über Jugendprojekten bis hin zu Kunst- und Kulturengagements: Die CSR-Mitarbeitenden setzen das gesellschaftliche Engagement der Mobiliar um und entwickeln es weiter.
  • Unsere HR-Mitarbeitenden gestalten die Arbeitskultur, die Arbeitsumgebung und die Arbeitsbedingungen der Mobiliar und setzen diese um.
  • Bei der Mobiliar bieten sich vielfältige Jobs und Karrierechancen im Bereich Corporate Social Responsibility und Human Resources.

Solidarität, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein bestimmen unser Handeln

Arbeiten im Bereich Corporate Social Responsibility

Als genossenschaftlich verankerte Versicherung tragen wir seit der Gründung im Jahre 1826 eine Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft und unserer Umwelt. Seit 2013 baut unser CSR das Gesellschaftsengagement in den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Umwelt konsequent aus. Die CSR-Mitarbeitenden bringen diese Engagements voran – stets getrieben von Solidarität, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Jobs und Karrierechancen im Bereich CSR

Unsere Mitarbeitenden im CSR evaluieren, koordinieren und implementieren unsere CSR-Projekte, wie beispielsweise gemeinsame Forschungsprojekte mit Universitäten, die Prävention von Naturgefahren oder unser Engagement im Bereich Kunst und Kultur. In der gesamten Schweiz fördern sie den Dialog und aktiven Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft und Umwelt.

Unser CSR-Engagement vereint Ökonomie, Ökologie und Soziales. Deshalb suchen wir CSR-Managerinnen und -Manager sowie Fachspezialistinnen und Fachspezialisten mit unterschiedlichsten Kompetenzen und Hintergründen. Sie verfügen über eine kommunikative Persönlichkeit sowie eine hohe Motivation, unser Engagement für Gesellschaft und Umwelt voranzutreiben. Dank Ihnen können wir auch in Zukunft unsere genossenschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Zu den Jobs

Arbeiten in unserem HR

Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen

Die Digitalisierung verändert auch unsere Arbeitswelt. Neue Technologien fordern neue Kompetenzen, verändern die Art und Weise der Zusammenarbeit und prägen die Kultur eines Unternehmens. Unser HR wird diesem Wandel gerecht, indem unsere Mitarbeitenden die Arbeitsumgebung, Arbeitskultur sowie die Strukturen und Prozesse weiterentwickeln.

Im HR investieren wir in die passenden Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden: Von der Förderung ihrer Kompetenzen, der Gestaltung einer modernen Arbeitsumgebung bis zur Bereitstellung von attraktiven Arbeitsbedingungen. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Jobs und Karrierechancen im HR

Unsere HR Jobs gestalten sich vielseitig: Von der Rekrutierung über HR-Administration, HR-Beratung, HR-Marketing bis zur Personalentwicklung. Dementsprechend vielfältig sind auch die Karrierechancen. Wir suchen HR-Managerinnen und -Manager sowie Fachspezialistinnen und Fachspezialisten entlang sämtlicher HR-Bereiche. 

Nebst der fachlichen Qualifikation, die unsere HR-Mitarbeitenden mitbringen, suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns die Mobiliar-Kultur, die Arbeitsumgebung sowie unsere Strukturen und Prozesse prägen und weiterentwickeln. Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und agilem Vorgehen aus? Und behalten dabei behalten auch immer die Qualität im Auge? Dann sind Sie bei uns richtig.

Zu den Jobs

CSR und HR bei der Mobiliar: Das sagen unsere Mitarbeitenden

Einen gesellschaftlichen Beitrag leisten

Wie ich die Schweiz fitter im Umgang mit Naturrisiken mache?

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Livia Hollenstein – Geografin am Kompetenzcenter Naturgefahren in Bern

«Meine Analysen von Unwetterschäden sind eine wichtige Grundlage für die Erforschung von Natur- und Klimarisiken. In Zusammenarbeit mit dem ‹Mobiliar Lab für Naturrisiken› der Universität Bern entstehen Modelle und Karten die helfen, uns besser vor Schäden durch Hagel, Sturm und Überschwemmungen zu schützen. Mit meiner Tätigkeit kann ich einen Beitrag zu einem besseren Umgang mit Naturrisiken leisten und trage massgebend zum gesellschaftlichen Engagement der Mobiliar bei – das schätze ich ganz besonders an meinem Job.»