Gründe für die obligatorische Unfallversicherung gemäss UVG
Die obligatorische Unfallversicherung gemäss UVG der Mobiliar bietet Arbeitgebern einen umfassenden Versicherungsschutz für ihre Mitarbeitenden bei Berufs- und Nichtberufsunfällen.
Umfassende Leistungen
Die obligatorische Unfallversicherung bietet umfassenden Schutz: Kostendeckung von Heilbehandlungen, Medikamenten, Spitalaufenthalten in der allgemeinen Abteilung, Rehabilitationsmassnahmen, Hauspflege, notwendigen Hilfsmitteln wie Prothesen sowie Rettungs- und Bergungseinsätzen.
Case Management
Die Mobiliar unterstützt Sie als Arbeitgeberin bei der Wiedereingliederung von versicherten Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem Netzwerk an beratenden Ärztinnen und Ärzten in der ganzen Schweiz.
Praktisches Absenzenmanagement
Dank einem einfachen, benutzerfreundlichen und webbasierten Tool können Sie Absenzen und Fallmeldungen mühelos und übersichtlich erfassen und verwalten.
Einfache Lohnsummendeklaration
Sie haben die Möglichkeit, Ihre endgültigen Lohnsummen elektronisch über das Internet oder direkt über Ihr swissdec-zertifiziertes Lohnbuchhaltungssystem zu übermitteln.
Was ist gedeckt?
In der Funktion eines obligatorischen Unfallversicherers gemäss UVG deckt die Mobiliar folgende Leistungen:
Pflegeleistungen und Kostenvergütungen
Heilbehandlungen (Arzt, Zahnarzt, Medikamente, Hauspflege, Hilfsmittel, Rettungstransport, ambulante Behandlungen, Spitalunterkunft in der allgemeinen Abteilung, Kuraufenthalte)
Taggeld bei Arbeitsunfähigkeit
80 % des versicherten Lohnes ab dem dritten Tag nach einem Unfall.
Invalidenrente
Bei Invalidität als Folge eines Unfalls.
Integritätsentschädigung
Bei dauernder erheblicher Schädigung der körperlichen oder geistigen Integrität oder Hilfslosenentschädigung bei Hilflosigkeit.
Todesfall
Hinterlassenenrente für den überlebenden Ehegatten und die Kinder beim Tod der versicherten Person als Folge eines Unfalls.
Als Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung können folgende Leistungen individuell versichert werden:
- Heilungskosten
- Taggeld
- Integritätsentschädigung
- Todesfallkapital
- UVG-Differenzdeckung
- Folgen früherer Unfälle
- Lohnnachgenuss im Todesfall
- Invaliden- und Hinterlassenen Rente für UVG-übersteigende Löhne
Fragen & Antworten
Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen zur obligatorischen Unfallversicherung gemäss UVG.
Die obligatorische Unfallversicherung gemäss UVG der Mobiliar bietet umfassenden Schutz bei Berufs- und Nichtberufsunfällen ohne Höchstgrenze für die Kostenübernahme. Im Ausland anfallende Behandlungskosten werden bis zum doppelten Ansatz in der Schweiz erbracht.
Auf der Leistungsübersicht erfahren Sie, welcher Versicherungsschutz mit der obligatorischen Unfallversicherung abgedeckt ist und welche Lücken die Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung schliesst.
Leistungsübersicht über die obligatorische Unfallversicherung
In der Schweiz müssen grundsätzlich alle Arbeitnehmenden unfallversichert sein. Versichert sind Pflegeleistungen und Geldleistungen.
Zusätzlich zu den gewählten Deckungen sind folgende Leistungen enthalten:
- Beratung und Betreuung vor Ort
- JurLine: Für erste telefonische Rechtsauskünfte jeglicher Art
- Schadenerledigung vor Ort
- Case Management
- Absenzenmanagement
- Elektronische Lohnsummendeklaration
Wenn Mitarbeitende die Erwerbstätigkeit beenden oder sich die Arbeitszeit auf unter 8 Stunden pro Woche verringert, endet der Versicherungsschutz gegen Nichtberufsunfälle. Durch den Abschluss einer Abredeversicherung kann dieser Schutz für bis zu 6 Monate verlängert werden. Die monatliche Prämie liegt bei CHF 45 und ist vor dem Ende der bestehenden Nichtberufsunfallversicherung zu bezahlen.
Mehr Informationen für Arbeitgeber und zur Abredeversicherung
Sobald die Arbeitszeit beim selben Arbeitgeber 8 Stunden oder mehr pro Woche beträgt, ist eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter gegen Nichtberufsunfälle versichert.
Davon profitieren Sie
Dieser Service ist in der obligatorischen Unfallversicherung gemäss UVG automatisch mit drin.
Für eine erfolgreiche Wiedereingliederung
Das Ziel unseres Case Managements ist es, Menschen nach einem Unfall schnell wieder in den Job zu integrieren. Wir unterstützen sie mit Rat und Tat bei gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Fragen. Als Arbeitgeber sparen Sie dadurch viel Zeit und Geld, da wir den Wiedereinstieg effizient gestalten. Zudem bleibt das wertvolle Wissen im Unternehmen erhalten, und Sie müssen sich weniger um Administratives kümmern.
Die Lösung für smartes Absenzenmanagement
Mit Sunetplus können Arbeitgeber Unfall- und Krankheitsmeldungen effizient bearbeiten und direkt übermitteln, Absenzen nach Ursache oder Abteilung auswerten und Massnahmen gezielt planen. Sunetplus ist eine kostenlose Software der Mobiliar, die das Verwalten von Mitarbeiterabsenzen vereinfacht. Sie hilft, die Kosten zu kontrollieren, indem sie eine detaillierte Erfassung und Analyse von Fehlzeiten ermöglicht. Die Software stellt zudem sicher, dass alle Daten sicher und verschlüsselt gespeichert werden.
Mit ELM effizient zur modernen Lohnadministration
Das einheitliche Lohnmeldeverfahren (ELM) vereinfacht die Lohnadministration erheblich. Durch die Nutzung von ELM mit Lohnstandard-CH können Sie Lohndaten direkt und sicher an die Mobiliar übermitteln. ELM ermöglicht es, alle notwendigen Meldungen an Behörden und Versicherungen mit nur einem Klick zu erledigen. ELM spart Zeit und Kosten und erhöht die Effizienz in Ihrer Lohnbuchhaltung.
Gründe für die Mobiliar
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