Gründe für das Case Management
Wir unterstützen Arbeitgebende und Mitarbeitende bei der bestmöglichen Reintegration mit unserem Case Management.
Umfassend und ganzheitlich
Wenn Mitarbeitende gravierend verunfallen oder schwer erkranken, ist das für alle eine belastende Situation. Im Mittelpunkt steht vorab die Genesung, dann die bestmögliche Reintegration.
Gemeinsam vorgehen
Ihre Mitarbeitenden werden nicht nur im Genesungsprozess von Fachleuten beraten und begleitet, sondern auch bei der Reintegration in den Arbeitsprozess.
Wissen erhalten
Sie bewahren das wertvolle Wissen und die langjährige Erfahrung in der Firma, weil erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurückkehren.
Zeit und Geld sparen
Sie sparen dank der nachhaltigen Wiedereingliederung Zeit und Geld, weil Sie zum Beispiel keine Stellvertretung bezahlen oder neue Mitarbeitende einstellen und einarbeiten müssen.
Wie funktioniert das Case Management bei der Mobiliar?
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Hier hilft das Case Management
Wenn plötzlich nichts mehr geht
Die Warnzeichen sind da: Erschöpfung, starker Gewichtsverlust, Ohnmachtsanfälle. Alles Vorzeichen, denen Irene nicht genug Beachtung schenkt. Die selbstständige Kosmetikerin denkt, sie hätte alles im Griff, könne die hohen Belastungen in ihrem Berufs- und Privatleben stemmen. Doch dann wird sie während einer Behandlung plötzlich ohnmächtig. Sie stürzt und es folgt die totale Erschöpfung. Gemeinsam mit dem Case Management krempelt sie ihr Leben um und nimmt schrittweise ihre Arbeit in der Praxis wieder auf. Diesmal mit genügend Zeit für sich.
Wenn plötzlich alles anders ist
Simon ist Betriebsleiter und noch keine 60 Jahre alt. Er ist im Turnverein aktiv. Während einer Turnübung erleidet er einen Herzstillstand und muss 25 Minuten lang reanimiert werden. Dank seinen Kollegen, die rasch reagieren, überlebt er. Doch die Folgen sind schwerwiegend. Gemeinsam mit dem Case Management findet er für sich einen neuen (beruflichen) Weg im bisherigen Betrieb als Chauffeur.
Wenn nichts mehr so ist wie vorher
Mario arbeitet in der Baubranche, eine körperlich anstrengende Arbeit, als er erfährt, dass er ein Rückenleiden hat. Er fällt für längere Zeit aus. Der Arbeitgeber ist besorgt, sieht jedoch keine Lösung für die Zukunft von Mario in der Baubranche. Gemeinsam mit dem Case Management kann der Arbeitgeber Mario eine neue Perspektive im Beruf bieten: im Bereich der Baustellensicherheit.
Fragen & Antworten
Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen zum Case Management.
Mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten unterstützen und betreuen wir Sie und Ihre Mitarbeitenden persönlich und systematisch. Das sind unsere Leistungen:
- Wir kontaktieren den erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden so früh als möglich und fördern den persönlichen Kontakt.
- Wir klären die individuelle Situation umfassend ab.
- Wir planen alle Massnahmen mit dem Mitarbeitenden und Ihnen und setzen sie gemeinsam um.
- Wir reden regelmässig mit der betroffenen Person, den involvierten Parteien wie Arbeitgeber:in, Ärzt:innen, Versicherungen sowie mit der Familie und koordinieren alle Massnahmen.
- Wir unterstützen die Wiedereingliederung mit erfahrenen Case Managern aus der Region.
Das Case Management begleitet Erkrankte und Verunfallte ganzheitlich, damit sie baldmöglichst wieder in den Arbeitsprozess eingegliedert werde können.
Eine erfolgreiche Eingliederung beginnt oft mit der Koordination zwischen der betroffenen Person, den involvierten Ärzt:innen, den Arbeitgebenden, dem sozialen Umfeld und den beteiligen Versicherungen. Es geht darum, die gegenseitigen Möglichkeiten und Grenzen zu kennen und gemeinsam dieselben Ziele anzustreben.
Case Management ist für alle Unternehmen geeignet, bei welchen Mitarbeitende wegen komplexen gesundheitlichen Problemen ausfallen.
Durch die bestmögliche Genesung und rasche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt entsteht eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Die Mobiliar ist eine professionelle Anbieterin von Case Management. Sie hat mit zahlreichen Kund:innen und Versicherten zusammengearbeitet und für diese nachhaltigen Mehrwert generiert.
- Eine Beratung ist persönlich und umfasst alle Parteien.
- Kosten- und Zeitersparnis dank rascher Wiedereingliederung.
- Wissen und langjährige Erfahrung bleiben dem Unternehmen erhalten.
- Günstigere Versicherungsprämien dank kürzerer Arbeitsunfähigkeit.
- Es werden Ihnen koordinative und administrative Prozesse abgenommen.
- Wir gewähren ihnen eine unabhängige Ansprech- und Vertrauensperson.
- Sie werden im Heilungsprozess von Spezialistinnen und Spezialisten begleitet und beraten.
- Sie werden in administrativen Prozessen unterstützt.
- Sie werden bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess aktiv unterstützt und begleitet.
Davon profitieren Sie
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende und Führungskräfte verschaffen Ihnen Wettbewerbsvorteile und sind wesentliche Treiber für unternehmerischen Erfolg. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wirkt vorbeugend, indem es Belastungen reduziert, Ressourcen stärkt und Absenzen senkt.
