Case Management
Erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende wiedereingliedernDas Case Management der Mobiliar unterstützt und betreut Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin persönlich. Ziel ist die bestmögliche Genesung und Wiedereingliederung Ihrer Mitarbeitenden.
Gründe für das Case Management
Wir unterstützen Arbeitgebende und Mitarbeitende bei der bestmöglichen Reintegration mit unserem Case Management.
Umfassend und ganzheitlich
Wenn Mitarbeitende gravierend verunfallen oder schwer erkranken, ist das für alle eine belastende Situation. Im Mittelpunkt steht vorab die Genesung, dann die bestmögliche Reintegration.
Gemeinsam vorgehen
Ihre Mitarbeitenden werden nicht nur im Genesungsprozess von Fachleuten beraten und begleitet, sondern auch bei der Reintegration in den Arbeitsprozess.
Wissen erhalten
Sie bewahren das wertvolle Wissen und die langjährige Erfahrung in der Firma, weil erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurückkehren.
Zeit und Geld sparen
Sie sparen dank der nachhaltigen Wiedereingliederung Zeit und Geld, weil Sie zum Beispiel keine Stellvertretung bezahlen oder neue Mitarbeitende einstellen und einarbeiten müssen.
Wie funktioniert das Case Management bei der Mobiliar?
Hier hilft das Case Management
Wenn plötzlich nichts mehr geht
Die Warnzeichen sind da: Erschöpfung, starker Gewichtsverlust, Ohnmachtsanfälle. Alles Vorzeichen, denen Irene nicht genug Beachtung schenkt. Die selbstständige Kosmetikerin denkt, sie hätte alles im Griff, könne die hohen Belastungen in ihrem Berufs- und Privatleben stemmen. Doch dann wird sie während einer Behandlung plötzlich ohnmächtig. Sie stürzt und es folgt die totale Erschöpfung. Gemeinsam mit dem Case Management krempelt sie ihr Leben um und nimmt schrittweise ihre Arbeit in der Praxis wieder auf. Diesmal mit genügend Zeit für sich.
Wenn plötzlich alles anders ist
Simon ist Betriebsleiter und noch keine 60 Jahre alt. Er ist im Turnverein aktiv. Während einer Turnübung erleidet er einen Herzstillstand und muss 25 Minuten lang reanimiert werden. Dank seinen Kollegen, die rasch reagieren, überlebt er. Doch die Folgen sind schwerwiegend. Gemeinsam mit dem Case Management findet er für sich einen neuen (beruflichen) Weg im bisherigen Betrieb als Chauffeur.
Wenn nichts mehr so ist wie vorher
Mario arbeitet in der Baubranche, eine körperlich anstrengende Arbeit, als er erfährt, dass er ein Rückenleiden hat. Er fällt für längere Zeit aus. Der Arbeitgeber ist besorgt, sieht jedoch keine Lösung für die Zukunft von Mario in der Baubranche. Gemeinsam mit dem Case Management kann der Arbeitgeber Mario eine neue Perspektive im Beruf bieten: im Bereich der Baustellensicherheit.
Fragen & Antworten
Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen zum Case Management.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende und Führungskräfte verschaffen Ihnen Wettbewerbsvorteile und sind wesentliche Treiber für unternehmerischen Erfolg. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wirkt vorbeugend, indem es Belastungen reduziert, Ressourcen stärkt und Absenzen senkt.
