.jpg)
Gründe für die Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung
Die Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung versichert Sie und Ihre Mitarbeitenden optimal.
Freie Wahl bei Abteilung und Spital
Die UVG-Ergänzungsversicherung übernimmt die Kosten wahlweise in der privaten oder halbprivaten Abteilung von Spitälern auf der ganzen Welt.
Erweiterte Lohnausfalldeckung
Die UVG-Ergänzungsversicherung gewährleistet eine umfassende Deckung des Lohnausfalls, die sogar über den UVG-Höchstlohn von CHF 148’200 hinausgeht. Für mehr finanzielle Sicherheit.
Schutz vor Kürzungen
Die sogenannte Differenzdeckung bietet Schutz vor Leistungskürzungen oder -verweigerungen, die in der obligatorischen Unfallversicherung aufgrund von Grobfahrlässigkeit oder eingegangenen Wagnissen erfolgt sind.
Lohnfortzahlung im Todesfall
Im Todesfall einer oder eines Mitarbeitenden sorgt die UVG-Ergänzungsversicherung dafür, dass die gesetzliche Verpflichtung zur Lohnfortzahlung an die Hinterbliebenen übernommen wird. Für eine finanzielle Absicherung der Angehörigen in einer ohnehin schweren Zeit.
Um die Komponente anzuzeigen, müssen Sie Cookies akzeptieren.
Versicherungsbeispiele
Fragen & Antworten
Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen.
Nein, Sie können die Leistungen je nach Mitarbeitergruppe im Unternehmen unterschiedlich festlegen. So können beispielsweise verschiedene Gesamtarbeitsverträge unterschiedliche Versicherungsleistungen für verschiedene Angestelltengruppen vorsehen.
Als Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung können folgende Leistungen individuell versichert werden:
- Heilungskosten
- Taggeld
- Integritätsentschädigung
- Todesfallkapital
- UVG-Differenzdeckung
- Folgen früherer Unfälle
- Lohnnachgenuss im Todesfall
- Invaliden- und Hinterlassenenrente für UVG-übersteigende Löhne
Auf der verlinkten Leistungsübersicht erfahren Sie, welcher Versicherungsschutz mit der obligatorischen Unfallversicherung abgedeckt ist und welche Lücken die Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung schliesst.
Leistungsübersicht über die obligatorische Unfallversicherung
In der Schweiz müssen grundsätzlich alle Arbeitnehmenden unfallversichert sein. Versichert sind Pflegeleistungen und Geldleistungen.
Die folgenden Leistungen sind automatisch im Servicepaket inbegriffen:
- Beratung und Betreuung vor Ort
- JurLine
- Schadenerledigung vor Ort
- Case Management
- Absenzenmanagement
- Elektronische Lohnsummendeklaration
Ja, sie können vom Übertrittsrecht Gebrauch machen und ihren Versicherungsschutz mit dem Abschluss einer Einzel-Unfallversicherung weiterführen.
Davon profitieren Sie
Dieser Service ist in der Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung gemäss UVG automatisch mit drin.
Für eine erfolgreiche Wiedereingliederung
Das Ziel unseres Case Managements ist es, Menschen nach einem Unfall schnell wieder in den Job zu integrieren. Wir unterstützen sie mit Rat und Tat bei gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Fragen. Als Arbeitgeber sparen Sie dadurch viel Zeit und Geld, da wir den Wiedereinstieg effizient gestalten. Zudem bleibt das wertvolle Wissen im Unternehmen erhalten, und Sie müssen sich weniger um Administratives kümmern.
Die Lösung für smartes Absenzenmanagement
Mit Sunetplus können Arbeitgeber Unfall- und Krankheitsmeldungen effizient bearbeiten und direkt übermitteln, Absenzen nach Ursache oder Abteilung auswerten und Massnahmen gezielt planen. Sunetplus ist eine kostenlose Software der Mobiliar, die das Verwalten von Mitarbeiterabsenzen vereinfacht. Sie hilft, die Kosten zu kontrollieren, indem sie eine detaillierte Erfassung und Analyse von Fehlzeiten ermöglicht. Die Software stellt zudem sicher, dass alle Daten sicher und verschlüsselt gespeichert werden.
Mit ELM effizient zur modernen Lohnadministration
Das einheitliche Lohnmeldeverfahren (ELM) vereinfacht die Lohnadministration erheblich. Durch die Nutzung von ELM mit Lohnstandard-CH können Sie Lohndaten direkt und sicher an die Mobiliar übermitteln. ELM ermöglicht es, alle notwendigen Meldungen an Behörden und Versicherungen mit nur einem Klick zu erledigen. ELM spart Zeit und Kosten und erhöht die Effizienz in Ihrer Lohnbuchhaltung.
