An einem Holztisch sitzen sich vier Personen vis-à-vis, wobei eine Frau im Rollstuhl sitzt. Eine weitere Frau steht hinter den zwei etwas weiter entfernten Teilnehmenden. Zwei Personen am Tisch haben je ein geöffnetes Laptop vor sich und schreiben. Alle unterhalten sich.

Kollektiv-Krankenversicherung

Optimaler Schutz: Lohnfortzahlung bei Krankheit

Als Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Mitarbeitenden im Krankheitsfall über einen bestimmten Zeitraum hinweg Lohn zu zahlen. Die Kollektiv-Krankenversicherung der Mobiliar entlastet Sie dabei, indem sie die Lohnfortzahlung übernimmt und die finanziellen Belastungen mindert. 

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Die Kollektiv-Krankenversicherung im Überblick

Gründe für die Kollektiv-Krankenversicherung

Die Kollektiv-Krankenversicherung bietet einen optimalen Schutz in Krankheitsfällen von Mitarbeitenden.  

Übernahme der Lohnfortzahlung

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihren Angestellten bei Krankheit für eine gewisse Zeit den Lohn zu zahlen. Die Kollektiv-Krankenversicherung übernimmt den versicherten Lohnanteil bei Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden infolge Krankheit.  

Optionale Zusatzversicherungen

Die Mutterschaftsversicherung und die Versicherung des anderen Elternteils ergänzen auf Wunsch die Leistungen der gesetzlichen Entschädigung gemäss Bundesgesetz über den Erwerbsersatz (EO). Für mehr Familienzeit, wenn ein Kind zur Welt kommt. Und für zufriedenere Mitarbeitende. 

Individuelle Lösungen

Die Kollektiv-Krankenversicherung der Mobiliar bietet auch individuelle, auf die Anforderungen von Gesamtarbeitsverträgen abgestimmte Versicherungslösungen an.  

Case Management

Die Mobiliar unterstützt Sie als Arbeitgeberin bei der Wiedereingliederung von versicherten Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem Netzwerk an beratenden Ärztinnen und Ärzten in der ganzen Schweiz.

Praktisches Absenzenmanagement

Dank einem einfachen, benutzerfreundlichen und webbasierten Tool können Sie Absenzen und Fallmeldungen mühelos und übersichtlich erfassen und verwalten.

Einfache Lohnsummendeklaration

Sie haben die Möglichkeit, Ihre endgültigen Lohnsummen elektronisch über das Internet oder direkt über Ihr swissdec-zertifiziertes Lohnbuchhaltungssystem zu übermitteln.

Versicherungsbeispiele

Unternehmen

Taggeld bei Krankheit oder Unfall?
Einer Ihrer Mitarbeiter erleidet einen Autounfall und kann ein Jahr lang nicht arbeiten.
Burnout?
Eine Ihrer Mitarbeiterinnen erleidet einen Burnout und kann während mehreren Monaten nur zu 50 % arbeiten.

Selbstständigerwerbende

Wenn man selbst ausfällt?
Sie erleiden als selbstständiger Tischler einen schweren Maschinenunfall und können über eine längere Zeit nicht zu 100 % arbeiten.
Ausfall eines Familienmitglieds?
Ein Familienmitglied, das in Ihrem Betrieb arbeitet, kann aufgrund einer Krankheit mehrere Monate nicht arbeiten.
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Was ist gedeckt?

Fragen & Antworten

Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen zur Kollektiv-Krankenversicherung. 

Unsere Lösungen für Privatpersonen

Auch für Privatpersonen bietet die Mobiliar eine umfassende Palette von Kranken- und Unfallversicherungen an. 

Davon profitieren Sie

Dieser Service ist in der Kollektiv-Krankenversicherung automatisch mit drin. 

Für eine erfolgreiche Wiedereingliederung

Das Ziel unseres Case Managements ist es, Menschen nach einem Unfall schnell wieder in den Job zu integrieren. Wir unterstützen sie mit Rat und Tat bei gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Fragen. Als Arbeitgeber sparen Sie dadurch viel Zeit und Geld, da wir den Wiedereinstieg effizient gestalten. Zudem bleibt das wertvolle Wissen im Unternehmen erhalten, und Sie müssen sich weniger um Administratives kümmern. 

Gründe für die Mobiliar

Menschlich. Nah. Verantwortungsvoll. Seit fast 200 Jahren. 

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