Unser Trainee-Programm
Als Trainee bei der Mobiliar in der Berufswelt der Versicherungsbranche Fuss fassen
Hast du dein Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst du kurz davor? Dann bietet dir unser Trainee-Programm den perfekten Karriere-Einstieg.
Das Wichtigste zum Trainee-Programm auf einen Blick
- Sammle wertvolle Erfahrung in einer der erfolgreichsten Versicherungen der Schweiz und nutze das Trainee-Programm als Sprungbrett für deine Karriere.
- Egal ob im Bereich Data Science, im Produktmanagement oder im Aktuariat: Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot an Trainee-Jobs.
- Das Programm startet im Oktober und dauert 12 Monate. Der Bewerbungsprozess beginnt jeweils im Frühling.
Das Trainee-Programm im Detail
Unser Trainee-Programm bietet dir die perfekte Möglichkeit, dein theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu erweitern. Ab dem ersten Tag bist du ein wertvoller Teil des Teams und übernimmst Verantwortung in Bereichs- und Projekttätigkeiten. Begleitet durch eine Mentorin oder einen Mentor hast du die Chance, dich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen und Weiterbildungen zu besuchen. Auch ist ein Auslandeinsatz bei einem unserer Eurapco-Partner möglich.
Wie wird das Trainee-Programm entlöhnt?
Die Vergütung für das Trainee-Programm beträgt fest CHF 79'300 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich fällt ein Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat an, basierend auf einem Vollzeit-Arbeitspensum von 100%. Darüber hinaus bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, welche die Vergütung ergänzen.
Das bringst du als Trainee bei der Mobiliar mit
Um bei der Mobiliar als Trainee einzusteigen, benötigst du einen Masterabschluss oder stehst kurz davor. Ebenfalls wichtig sind uns folgende Eigenschaften:
- Proaktive, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit
- Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit
- Neugier auf die Versicherungswelt
Je nach Einsatzgebiet kommen bereichsspezifische Anforderungen dazu. Diese sind auf den jeweiligen Stelleninseraten zu finden. Abonniere rechtzeitig das Job-Abo , um möglichst rasch von der Ausschreibung zu erfahren.
So verläuft der Bewerbungsprozess auf das Trainee-Programm
Das Programm startet jeweils im Oktober und endet im September des darauffolgenden Jahres. Du kannst dich jeweils im Frühling auf eine ausgeschriebene Trainee-Stelle bewerben. Anschliessend prüfen wir zusammen mit dem zuständigem Bereich deine Bewerbung.
Nach spätestens drei Wochen melden wir uns wieder bei dir. Als nächster Schritt erwartet dich möglicherweise zuerst ein zeitversetztes Interview. Im Anschluss wirst du zu unserem Bewerbungsevent eingeladen, an dem du die Praxisausbilderin bzw. den Praxisausbilder und die aktuelle bzw. den aktuellen Trainee kennenlernen. Der Bewerbungsevent bietet dir einen exklusiven Einblick in die Mobiliar und die Tätigkeiten des Einsatzgebietes. Der Event findet in Bern statt und dauert einen halben Tag, an dem du verschiedene Stationen durchläufst.
Spätestens eine Woche nach dem Gespräch erhältst du unsere finale Zu- oder Absage für die Trainee-Stelle.
Wie es nach dem Trainee-Programm weitergeht
Eigeninitiative ist uns bei unseren Trainees wichtig - auch wenn es um eine weitere Anstellung bei der Mobiliar geht. In der Vergangenheit haben mehr als die Hälfte der Trainees nach dem Programm einen Job bei der Mobiliar gefunden. Unsere ehemaligen Trainees haben dabei das interne Netzwerk und Wissen, welches sie während dem Trainee-Programm aufgebaut haben, bei der internen Stellensuche zu ihrem Vorteil genutzt.