Räumliche Nähe und Kooperation
Die Nähe des Veranstaltungsortes Saint-Maurice erleichterte Camille die Teilnahme am Workshop. Ein weiteres Plus war für sie das gemeinsame Arbeiten im Team. Die kooperative Dynamik hat den Austausch bereichert und neue Perspektiven eröffnet.
Camille Pignat - Mitgründerin von OPPLETIS
Vertrauensvolle Atmosphäre
Die Atmosphäre des Workshops war vertrauensvoll, was für einen offenen Austausch unerlässlich ist. Camille erinnert sich: «Während des Workshops entstand eine freundschaftliche Atmosphäre. Das ermöglichte es den Teilnehmenden, heikle Themen offen anzusprechen und stärkte sowohl das Vertrauen als auch den Zusammenhalt innerhalb der Gruppe.»
Effiziente Methoden und konkrete Wirkung
Der Moderator setzte bewährte Methoden wie Lean Startup und Design Thinking ein. Damit erhielten die Teilnehmenden griffige Instrumente an die Hand. Besonders wertvoll war für Camille der partizipative Ansatz, durch den Kreativität und Engagement gefördert wurden.
Camille Pignat - Mitgründerin von OPPLETIS
Nachhaltige Veränderungen
Im Anschluss an den Workshop setzte Camille mehrere Strategien um. Unter anderem führte sie einen Workshop durch, um die erörterten Konzepte zu vertiefen. Dieses Vorgehen ermöglichte es, alle Unternehmensbereiche einzubeziehen und die interne Organisation zu verbessern.
Fazit: eine Aufforderung zum Handeln
Der Workshop «Orientierung schaffen» hatte eine nachhaltige Wirkung auf OPPLETIS. Camille erläutert: «Der Workshop hat uns neue Perspektiven eröffnet und das Team in die Lage versetzt, besser auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.» Die Geschäftsführerin empfiehlt anderen Unternehmen, an solchen Workshops teilzunehmen, um eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu fördern.
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Fragen & Antworten
Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen rund um das Mobiliar Forum.
Der eintägige Workshop «Orientierung schaffen» basiert auf der erprobten Mobiliar Forum Methode, die auf dem Design Thinking-Ansatz aufbaut.
Der Workshop zahlt auf folgende drei Aspekte ein:
- Erarbeitung konkreter innovativer Lösungen und Projekte, so das am Ende des Workshops erste Prototypen stehen.
- Erlernen neuer Methoden
- Stärkung des Teamgeistes
Im Workshop haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Herausforderungen Ihres Unternehmens zu identifizieren und zu priorisieren. Unter kompetenter Anleitung werden Sie durch den strukturierten Prozess geführt, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Anliegen klar zu ordnen und den Fokus zu setzen.
Das sagen ehemalige Teilnehmende:
«Wir verbrachten inspirierende Tage in Thun, wo wir im Rahmen eines Workshops die Gelegenheit hatten, uns intensiv und frei über unsere zukünftige Arbeitsweise auszutauschen. Die kreative Atmosphäre und die anregenden Diskussionen haben uns neue Perspektiven eröffnet und unsere Zusammenarbeit gestärkt.» - Manuel Hunkeler, 1a hunkeler fenster AG
«Im Workshop arbeiteten wir in einem strukturierten Vorgehen und nutzten verschiedene Methoden, um unsere Problemstellungen zu identifizieren. Wir hatten die Möglichkeit, in Gruppen zu arbeiten und unsere Ergebnisse zu präsentieren, um Feedback von anderen Teilnehmern zu erhalten. Die Moderatoren hatten den Prozess sehr gut erklärt, was uns den Einstieg erleichtert hatte. Insgesamt war der Workshop eine effektive Möglichkeit, unsere Herausforderungen klar zu definieren und Lösungsansätze zu entwickeln.» - Patrick Jäger, Hotel Eden Spiez
Der eintägige Workshop «Orientierung schaffen» des Mobiliar Forums ist für alle KMU, Unternehmen, Organisationen, Vereine, Verbände und Gemeinden geeignet, die einen wesentlichen Anteil ihrer Wertschöpfung in der Schweiz erbringen. Zur Zielgruppe gehören auch Startups, Social Entrepreneurs, Berufs- und Hochschulen.
Das sagen ehemalige Teilnehmende:
«Ich würde das Mobiliar Forum allen Firmen, Vereinen und Institutionen in der Schweiz empfehlen, die für sich selbst eine Herausforderung identifiziert haben und daran arbeiten möchten. Es ist wichtig, dass man bereit ist, die Herausforderung anzupacken, offen für Neues ist und den Willen zur Veränderung mitbringt. Es spielt keine Rolle, ob es sich um ein KMU mit fünf Mitarbeitern oder ein grosses Unternehmen mit 500 Mitarbeitern handelt – die Motivation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind entscheidend. Besonders wertvoll ist es, in einer Gruppe von vier Personen teilzunehmen, um verschiedene Perspektiven und Ideen einbringen zu können.» - Patrick Jäger, Hotel Eden Spiez
«Raus aus den Tasks und To Dos des beruflichen Alltags und rein in die Helikopter Perspektive und pragmatische Lösungsfindung. Die investierte Zeit wird belohnt mit fokussierter Arbeit, bereichernden Erfahrungen von anderen Unternehmen und konkreten Ansätzen für die Zeit danach. Genau das, was KMUs brauchen können, wenn vor lauter Bäumen der Wald nicht mehr ganz ersichtlich ist.» - Niklaus Jud, UNIK Sports
Nein, die Workshops im Mobiliar Forum sind für alle zugänglich, für KMU wie auch für Organisationen wie Vereine oder Gemeinden. Da es sich um ein Gesellschaftsengagement der Mobiliar Genossenschaft handelt, können sowohl Kund:innen als auch Nicht-Kund:innen teilnehmen.
