Am Workshop nehmen mehrere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen teil, um an konkreten Problemstellungen zu arbeiten. Patrick Jäger und sein Team vom Hotel Eden Spiez wollten herausfinden, wie sie die rund 40 Mitarbeitenden mehr in die Verantwortung einbeziehen könnten, ohne sie zu überfordern. «Eine erste Herausforderung war für uns, die Problemstellung selbst klar zu formulieren», erinnert sich Jäger, der seit über 13 Jahren für das Vier-Sterne-Superior-Hotel im Berner Oberland tätig ist.
Patrick Jäger - Direktor Hotel Eden Spiez
Strukturierte Herangehensweise und externe Perspektiven
Durch die strukturierte Mobiliar Forum Methodik und professionelle Moderation konnte das vierköpfige Team des Hotels Eden Spiez seine Problemstellung ausformulieren und daran arbeiten. «Es war spannend, Feedback von anderen Unternehmen zu erhalten. Oft sieht man die eigenen Probleme nur aus seiner Perspektive», sagt Jäger.
Das grösste Learning für den Hoteldirektor war der Ansatz, dass man in 5 % der Zeit 60 % des Ergebnisses erzielt. «Diese Faustregel habe ich aus dem Workshop mit in den Betrieb genommen», sagt er. «Statt lange über eine Idee zu brüten, probieren wir nun zeitnah in der Praxis, ob ein Prozess funktioniert oder nicht.»
Patrick Jäger - Direktor Hotel Eden Spiez
Schnelle Umsetzung und nachhaltige Veränderungen
Bereits zwei Tage nach dem Workshop nahmen sie erste Umstellungen im Betrieb vor, erzählt Jäger. «Wir haben direkt einen neuen Prozess im Service-Team eingeführt und die Mitarbeitenden aktiv eingebunden», erklärt er. Diese schnelle Umsetzung half, den Schwung des Workshops mitzunehmen und führte zu Motivation im Team.
Damit der Schwung langfristig anhält, hat Jäger Strategietage ins Leben gerufen. Bei diesen regelmässigen Treffen bespricht das Leitungsteam ihre Herausforderungen und entwickelt konkrete Ideen, die rasch und unkompliziert umgesetzt werden. So sind bereits zwei A4-Seiten voller Ideen entstanden.
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Möchten auch Sie erfahren, wie Sie Klarheit und Struktur in komplexe Situationen bringen? Schaffen Sie Orientierung und leiten Sie Ihr Team sicher durch die Herausforderungen. Hier finden Sie die freien Daten und die Möglichkeit, einen Workshop zu buchen.
Fragen & Antworten
Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen rund um das Mobiliar Forum.
Der eintägige Workshop «Orientierung schaffen» basiert auf der erprobten Mobiliar Forum Methode, die auf dem Design Thinking-Ansatz aufbaut.
Der Workshop zahlt auf folgende drei Aspekte ein:
- Erarbeitung konkreter innovativer Lösungen und Projekte, so das am Ende des Workshops erste Prototypen stehen.
- Erlernen neuer Methoden
- Stärkung des Teamgeistes
Im Workshop haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Herausforderungen Ihres Unternehmens zu identifizieren und zu priorisieren. Unter kompetenter Anleitung werden Sie durch den strukturierten Prozess geführt, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Anliegen klar zu ordnen und den Fokus zu setzen.
Das sagen ehemalige Teilnehmende:
«Wir verbrachten inspirierende Tage in Thun, wo wir im Rahmen eines Workshops die Gelegenheit hatten, uns intensiv und frei über unsere zukünftige Arbeitsweise auszutauschen. Die kreative Atmosphäre und die anregenden Diskussionen haben uns neue Perspektiven eröffnet und unsere Zusammenarbeit gestärkt.» - Manuel Hunkeler, 1a hunkeler fenster AG
«Im Workshop arbeiteten wir in einem strukturierten Vorgehen und nutzten verschiedene Methoden, um unsere Problemstellungen zu identifizieren. Wir hatten die Möglichkeit, in Gruppen zu arbeiten und unsere Ergebnisse zu präsentieren, um Feedback von anderen Teilnehmern zu erhalten. Die Moderatoren hatten den Prozess sehr gut erklärt, was uns den Einstieg erleichtert hatte. Insgesamt war der Workshop eine effektive Möglichkeit, unsere Herausforderungen klar zu definieren und Lösungsansätze zu entwickeln.» - Patrick Jäger, Hotel Eden Spiez
Der eintägige Workshop «Orientierung schaffen» des Mobiliar Forums ist für alle KMU, Unternehmen, Organisationen, Vereine, Verbände und Gemeinden geeignet, die einen wesentlichen Anteil ihrer Wertschöpfung in der Schweiz erbringen. Zur Zielgruppe gehören auch Startups, Social Entrepreneurs, Berufs- und Hochschulen.
Das sagen ehemalige Teilnehmende:
«Ich würde das Mobiliar Forum allen Firmen, Vereinen und Institutionen in der Schweiz empfehlen, die für sich selbst eine Herausforderung identifiziert haben und daran arbeiten möchten. Es ist wichtig, dass man bereit ist, die Herausforderung anzupacken, offen für Neues ist und den Willen zur Veränderung mitbringt. Es spielt keine Rolle, ob es sich um ein KMU mit fünf Mitarbeitern oder ein grosses Unternehmen mit 500 Mitarbeitern handelt – die Motivation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind entscheidend. Besonders wertvoll ist es, in einer Gruppe von vier Personen teilzunehmen, um verschiedene Perspektiven und Ideen einbringen zu können.» - Patrick Jäger, Hotel Eden Spiez
«Raus aus den Tasks und To Dos des beruflichen Alltags und rein in die Helikopter Perspektive und pragmatische Lösungsfindung. Die investierte Zeit wird belohnt mit fokussierter Arbeit, bereichernden Erfahrungen von anderen Unternehmen und konkreten Ansätzen für die Zeit danach. Genau das, was KMUs brauchen können, wenn vor lauter Bäumen der Wald nicht mehr ganz ersichtlich ist.» - Niklaus Jud, UNIK Sports
Nein, die Workshops im Mobiliar Forum sind für alle zugänglich, für KMU wie auch für Organisationen wie Vereine oder Gemeinden. Da es sich um ein Gesellschaftsengagement der Mobiliar Genossenschaft handelt, können sowohl Kund:innen als auch Nicht-Kund:innen teilnehmen.
