Risiken Invalidität und Tod

Zwei Männer stehen auf einer Grossbaustelle und sprechen zusammen. Sie tragen beide Schutzhelme und ein Mann trägt eine Sicherheitsweste.
Pensionskassen: Planbarkeit durch Rückversicherung

Mitarbeitende sind wichtige Know-How-Träger, die es zu schützen gilt. Wollen Sie den Leistungsfall mindern oder übertragen oder einfach gewisse administrative Aufwände abgeben. Ihre Vorsorgeeinrichtung profitiert von unserer langjährigen Expertise.  

Gründe für eine Rückversicherung

Wenn Sie als Pensionskassen Ihre Risiken Invalidität und Tod absichern möchten, können sich auf unsere Lösungen verlassen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. 

Expertise

Als erfahrene Partner stehen wir Ihnen mit Fachwissen z. B. in Rechtsfragen, bei Regressen oder Gesundheitsprüfung zur Seite. 

Entlastung

Das Outsourcing des Leistungsfallmanagements oder das Übergeben von administrativen Aufwänden sind zwei konkrete Beispiele, wie wir Sie unterstützen. 

Gesundes Wachstum

Nutzen Sie unsere Dienstleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management, um Leistungfälle vorzubeugen und die Gesundheit Ihrer Kunden zu fördern. 

So unterstützen wir Sie

Drei Mitarbeitende diskutieren an einem Stehtisch.

Damit erst gar nichts passiert

Die Mitarbeitenden sind wichtige Know-how-Träger, die es zu schützen gilt. Deshalb handeln Sie nach dem Motto «Vorbeugen ist besser als heilen».  

Gemeinsam mit unseren Spezialisten entwickeln Sie präventive Massnahmen zur Vorbeugung von Leistungsfällen. 

Fragen und Antworten

Erfahren Sie mehr zu unseren Leistungen und Angeboten rund um die Berufliche Vorsorge. 

Den Leistungsfall vorbeugen 

Die Mitarbeitenden sind wichtige Know-how-Träger, die es zu schützen gilt. Deshalb handeln Sie nach dem Motto «Vorbeugen ist besser als Heilen».  

Gemeinsam mit unseren Spezialisten entwickeln Sie präventive Massnahmen zur Vorbeugung von Leistungsfällen. 

Den Leistungsfall mindern 

Im Falle einer Absenz legen Sie Wert auf eine rasche berufliche Wiedereingliederung. Sie wollen aber komplexe rechtliche Fragen vom Spezialisten abklären lassen.  

Hier bieten wir Hand, beispielsweise mittels Absenzenmanagement oder in Form von juristischem Beistand. 

Den Leistungsfall übertragen 

Manche Absenzen bedürfen einer intensiveren Betreuung. Ihre Kernkompetenz ist aber beispielsweise das Vorsorgemanagement, und Sie wollen uns deshalb den Leistungsfall übertragen. 

Dann wählen Sie einfach eine passende Risikodeckung. 

Weitere Dienstleistungen 

Gewisse administrative Aufwände möchten Sie in vertrauensvolle Hände geben, aber die Risiken Invalidität und Tod gleichwohl selbst tragen.  

Gemeinsam erarbeiten wir die passende Lösung, wie z. B. die Rentenverwaltung für gesteigerte Effizienz. 

Sie finden alle Formulare zur Meldung von Leistungsfällen und mehr kompakt auf einer Seite zusammengefasst: 

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Auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden achten

Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende und Führungskräfte verschaffen Ihnen Wettbewerbsvorteile und sind wesentliche Treiber für unternehmerischen Erfolg. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wirkt vorbeugend, indem es Belastungen reduziert, Ressourcen stärkt und Absenzen senkt.