Unser Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.
Hinweis: Der abgebildete Bewerbungsablauf gilt für die Jobs an unseren Direktionsstandorten. Bei Bewerbungen auf Generalagenturen kann der Prozess abweichen.
Lerne uns kennen
Vielleicht bist du bereits Kundin oder Kunde bei uns oder kennst jemanden, der bei uns arbeitet und weisst: Wir sind mehr als nur eine Versicherung. Wir freuen uns, dass du uns auch als Unternehmen und Arbeitgeberin kennenlernen möchtest.
Online bewerben
Hast du eine spannende Stelle entdeckt, die zu dir passt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Via Stelleninserat gelangst du zum Onlineformular, wo du deine Unterlagen mit wenigen Klicks einreichen kannst.
Bewerbung eingereicht – wie geht es weiter?
Sobald du deine Bewerbung online eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
Gemeinsam mit der zuständigen Vorgesetzten oder dem zuständigen Vorgesetzten prüfen wir dein Dossier. Uns ist wichtig, dass du aufgrund deiner Fähigkeiten und Soft-Skills nicht nur zur ausgeschriebenen Stelle, sondern auch zur Mobiliar passt. Spätestens nach zwei Wochen melden wir uns bei dir.
Erstes Vorstellungsgespräch
Wenn deine Bewerbung einen guten Eindruck hinterlassen hat, freuen wir uns, bei einem ersten Gespräch mehr über dich zu erfahren. Unsere Erstgespräche finden entweder online oder vor Ort statt.
Du erfährst mehr über uns, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen unserer Teams. Das erste Vorstellungsgespräch findet in der Regel mit der Teamleiterin oder dem Teamleiter sowie jemandem aus dem Recruiting statt.
Zweites Vorstellungsgespräch
Wenn wir uns im ersten Interview gegenseitig überzeugt haben, laden wir dich zu einem zweiten Vorstellungsgespräch ein. Dabei möchten wir uns ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Wenn möglich findet das zweite Interview vor Ort statt, damit du das Team kennenlernen kannst.
Die Zusage – so geben wir dir Bescheid
Entscheiden wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich, erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Wenn auch du von uns und der Stelle überzeugt bist, erhältst du ein schriftliches Angebot per E-Mail. In den darauffolgenden Tagen schicken wir den Vertrag per Post zu dir nach Hause.
Bitte beachte, dass wir bis zum Stellenantritt einen Straf- sowie Betreibungsregisterauszug von dir benötigen.
