IT-Nachwuchsprogramm

Zwei Jugendliche besprechen etwas am Notebook
Mehr Zukunft mit uns

Möchtest du neben dem Studium arbeiten und Geld verdienen? Und das am liebsten in deinem zukünftigen Beruf? Dann ist das IT-Nachwuchsprogramm der Mobiliar vielleicht das Richtige für dich. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen und wirst in deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung gefördert.

Mehr Praxis mit uns

Freu dich auf Teams und Mitarbeitende auf allen Levels. 

Hier kannst du viele wertvolle Erfahrungen sammeln:

  • Du bist von Anfang an Teil eines agilen Teams
  • Du hilfst bei der Applikationsentwicklung mit
  • Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei technischen Fragen

So läuft das Nachwuchsprogramm ab

Das IT-Nachwuchsprogramm dauert bis zu 4 Jahre in einem Pensum von 50-60%.

Eintauchen in die Praxis

Schon ab Beginn deines Bachelors wirst du in den Arbeitsalltag unserer Informatik eingebunden.

Vertiefen und durchstarten

Du erhältst Einblick in SAP, Business Intelligence und Analytics sowie Performance Monitoring, Webentwicklung und Communication Management.

Weiterkommen im Team

Dein Einsatzgebiet ist in agilen Trains nach dem Scaled Agile Framework (SAFe).

Mehr Entwicklung mit uns

Zu einer fundierten Ausbildung gehört auch ein fairer Lohn. 

Dieser beträgt monatlich im 50%-Pensum: 

  1. Studienjahr CHF 2800.–
  2. Studienjahr CHF 2900.–
  3. Studienjahr CHF 2975.–
  4. Studienjahr CHF 3050.– 

Zusätzlicher Krankenkassenbeitrag von CHF 60.- pro Monat (im 50%-Pensum). Gut zu wissen: Wir übernehmen deine Studiengebühren (exklusive Materialkosten).

Mehr Chancen mit uns

Als Informatik-Fachkraft bist du gefragt und es stehen dir auch bei uns viele Türen offen.

Nach deinem Abschluss des Bachelors of Science und des Nachwuchsprogramms bieten sich bei uns folgende IT-Bereiche an:

  • Business Analyse und Wirtschaftsinformatik
  • Data Science und Data Analysis -System Engineering
  • Applikationsentwicklung / Software Engineering

Der Bewerbungsprozess

Frühling

Online-Bewerbung auf offene Stellen im Nachwuchsprogramm

Zwischen April und Mai

Bewerbungsgespräch

Max. 2 Wochen später

Finale Zu- oder Absage