Hochschulprogramme bei der Mobiliar

Das berufsbegleitende Studium wird immer beliebter – auch in der Informatik. Denn so lässt sich das im Studiengang gelernte Wissen direkt bei IT-Projekten in der Praxis vertiefen – und natürlich der Lebensunterhalt während des Studiums mitfinanzieren.

Genau diese Möglichkeit bietet unser IT-Nachwuchsprogramm. Schon ab dem Beginn deines Bachelors wirst du in den Arbeitsalltag unserer Informatik eingebunden. Als Nachwuchskraft bist du ein wertvoller Teil eines agilen Teams und beteiligst dich an den Entwicklungsphasen der jeweiligen Projekte.

Das Programm für den Informatik-Nachwuchs dauert bis zu vier Jahren und ist mit einem Pensum von 50-60% vorgesehen. Wir bieten dir Einblicke in folgende Themengebiete innerhalb der Applikationsentwicklung an:

• SAP, Business Intelligence und Analytics sowie Performance Monitoring, Webentwicklung und Communication Management.
• Einsatzgebiet in agilen Trains nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)
   

Je nach Themengebiet hilfts du beim Engineering und der Entwicklung von internen Applikationen mit oder unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei technischen Fragen. Learning by doing wird bei uns grossgeschrieben.

Ein weiterer Vorteil: Über die Studiengebühren musst du dich während dem Studium keine Gedanken machen. Diese übernehmen wir (exklusive Materialkosten). 

Ein berufsbegleitendes Studium mit dem IT-Nachwuchsprogramm ist an den Direktionsstandorten in Bern und Nyon möglich.

Die monatliche Vergütung für das IT-Nachwuchsprogramm bei einem Arbeitspensum von 50% sieht wie folgt aus: 

• Im 1. Studienjahr CHF 2800.– 
• Im 2. Studienjahr CHF 2900.– 
• Im 3. Studienjahr CHF 2975.–
• Im 4. Studienjahr CHF 3050.– 
   

Zusätzlich fällt ein Krankenkassenbeitrag von CHF 60 pro Monat an, basierend auf einem Teilzeit-Arbeitspensum von 50%. Darüber hinaus bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, welche die Vergütung ergänzen.

Egal ob klassisches Studium in Informatik oder eine Vertiefung in Engineering, IT-Management, Wirtschaftsinformatik oder Data Science – das IT-Nachwuchsprogramm richtet sich an Studierende, die einen Bachelor of Science in Informatik an einer Fachhochschule oder Universität absolvieren bzw. kurz davor stehen. Auch ein Fernstudium ist möglich.

Idealerweise bringst du bereits ein gewisses Know-how im Bereich der Informatik mit – zum Beispiel mit einer abgeschlossenen Lehre als Informatikerin / Informatiker EFZ.

Ebenfalls wichtig sind uns folgende Eigenschaften:

• Proaktive, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit
• Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit
• Neugier auf neue Technologien und IT-Themen wie Software Engineering, IT-Security, Künstliche Intelligenz, Big Data
   

Je nach Einsatzgebiet kommen bereichsspezifische Anforderungen dazu. Diese sind in den jeweiligen Stelleninseraten zu finden.

Auf die offenen Informatik-Nachwuchsstellen kannst du dich jeweils im Frühling bewerben. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir zusammen mit den zuständigen Bereichen sämtliche Bewerbungen.

Zwischen April und Mai findet dann ein Gespräch statt, an welchem wir uns gegenseitig kennenlernen. Spätestens zwei Wochen danach fällen wir einen Entscheid und informieren dich darüber.

Dass Informatik-Fachkräfte gefragt sind, ist längst kein Geheimnis mehr. Auch bei der Mobiliar stehen dir nach dem Abschluss des Bachelors of Science und des Nachwuchsprogramms viele Türen offen. So erwarten dich Herausforderungen u.a. in folgenden IT-Bereichen:

• Business Analyse und Wirtschaftsinformatik
• Data Science und Data Analysis
• System Engineering
• Applikationsentwicklung / Software Engineering
• und viele mehr
   

Geht es nach dem Bachelor-Abschluss um die Weiterbeschäftigung bei der Mobiliar, ist Eigeninitiative wichtig. Dabei profitierst du vom internen Netzwerk und Wissen, das du während des Einsatzes aufgebaut hast.

Ein Praktikum bei der Mobiliar bietet die perfekte Chance, um nach deinem Studium die gelernte Theorie in die Praxis umzusetzen. Dafür gibt es Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen an den Direktionsstandorten Bern und Nyon. Sie sind von Anfang an in den Arbeitsalltag eingebunden. Als Praktikantin oder Praktikant bist du ein wertvoller Teil des Teams und wirkst in allen Phasen von Projekten mit - von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.

Ein Hochschulpraktikum bei der Mobiliar dauert 12 Monate und ist mit einem Pensum zwischen 80 bis 100% möglich. Wir bieten Praktika in folgenden Bereichen an:

• Versicherungen und Vorsorge: Aktuariat, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Geoanalyse und Naturrisiken, Produktmanagement oder Planung & Controlling.
• Asset Management: Portfolio Management / Investment Office oder Manager Selection & Alternative Investments.
• Kommunikation und Marketing: Storytelling, Markenführung & Marketingkommunikation oder Customer Insights  & Customer Experience 
• Human Resources: Talent Attraction, Personal- und Führungsentwicklung & Talent Retention
• Weitere Bereiche: Public Affairs & Nachhaltigkeit, Rechtsdienst Vorsorge, Protekta Rechtsfallberatung, sowie Digitalisierung und Interne Revision

Die Vergütung für das Hochschulpraktikum beträgt CHF 54'600 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich fällt ein Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat an, basierend auf einem Vollzeit-Arbeitspensum von 100%. Darüber hinaus bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, welche die Vergütung ergänzen. 

Um bei der Mobiliar ein Hochschulpraktikum zu absolvieren, benötigst du einen Bachelor- oder ein Masterabschluss oder stehst kurz davor. Ebenfalls wichtig sind uns folgende Eigenschaften:

• Proaktive, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit
• Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit
• Neugier auf die Versicherungswelt

Je nach Praktikum kommen bereichspezifische Anforderungen dazu. Diese sind in den jeweiligen Stelleninseraten zu finden. Abonniere rechtzeitig das Job-Abo, um möglichst rasch über die offene Praktikumsstellen zu erfahren.

Du kannst dich jeweils im Frühling online auf eine Praktikumsstelle bei der Mobiliar bewerben. Anschliessend prüfen wir zusammen mit dem zuständigen Bereich deine Bewerbung.

Nach spätestens drei Wochen melden wir uns wieder bei dir. Als nächster Schritt erwartet dich ein Online Bewerbungsgespräch mit den Praxisausbildenden. Im Anschluss findet ein zweites Gespräch vor Ort statt, wo du das Team und die aktuelle Praktikantin oder den aktuellen Praktikanten kennenlernen kannst.

Spätestens eine Woche nach dem Gespräch bekommst du unsere finale Zu- oder Absage für das Praktikum.

Eigeninitiative ist uns bei unseren Praktikantinnen und Praktikanten wichtig - auch wenn es um eine Weiterbeschäftigung bei der Mobiliar geht. In der Vergangenheit haben rund die Hälfte der Hochschulpraktikantinnen und -Praktikanten nach ihrem Praktikum einen Job bei der Mobiliar gefunden. Unsere ehemaligen Praktikantinnen und Praktikanten haben dabei das interne Netzwerk und das Wissen, welches sie während dem Praktikum aufgebaut haben, bei der internen Stellensuche zu ihrem Vorteil genutzt.

Unser Trainee-Programm bietet dir die perfekte Möglichkeit, dein theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu erweitern. Ab dem ersten Tag bist du ein wertvoller Teil des Teams und übernimmst Verantwortung in Bereichs- und Projekttätigkeiten. Begleitet durch eine Mentorin oder einen Mentor hast du die Chance, dich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen und Weiterbildungen zu besuchen. Auch ist ein Auslandeinsatz bei einem unserer Eurapco-Partner möglich. 

Wir bieten folgende Trainee-Stellen mit einem oder zwei Einsatzbereichen an unseren Direktionsstandorten in Bern, Nyon und Zürich an:

• Produktmanagement und Aktuariat
• Catastrophe Modelling und Naturrisiken
• Data Services & Business Intelligence
• Risk & Immobilien-Management
• Data Analytics

Folgende Trainee-Stellen werden in zwei Einsatzbereichen absolviert (sechs Monate pro Arbeitsgebiet):

• Data Science und Aktuariat
• Haftpflicht- und Versicherungsrecht

Die Vergütung für das Trainee-Programm beträgt fest CHF 79'300 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich fällt ein Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat an, basierend auf einem Vollzeit-Arbeitspensum von 100%. Darüber hinaus bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, welche die Vergütung ergänzen.

Um bei der Mobiliar als Trainee einzusteigen, benötigst du einen Masterabschluss oder stehst kurz davor. Ebenfalls wichtig sind für uns folgende Eigenschaften:

• Proaktive, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit 
• Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Freude an Teamarbeit 
• Neugier auf die Versicherungswelt

Je nach Einsatzgebiet kommen bereichsspezifische Anforderungen dazu. Diese sind auf den jeweiligen Stelleninseraten zu finden. Abonniere rechtzeitig das Job-Abo, um möglichst rasch über die Ausschreibung zu erfahren.

Das Programm startet jeweils im Oktober und endet im September des darauffolgenden Jahres. Du kannst dich jeweils im Frühling auf eine ausgeschriebene Trainee-Stelle bewerben. Anschliessend prüfen wir zusammen mit dem zuständigem Bereich deine Bewerbung. 

Nach spätestens drei Wochen melden wir uns wieder bei dir. Im Anschluss wirst du zu unserem Bewerbungsevent eingeladen, an dem du die Praxisausbilderin bzw. den Praxisausbilder und die aktuelle bzw. den aktuellen Trainee kennenlernst. Der Bewerbungsevent bietet dir einen exklusiven Einblick in die Mobiliar und die Tätigkeiten des Einsatzgebietes. Der Event findet in Bern statt und dauert einen halben Tag an dem du verschiedene Stationen durchläufst.

Spätestens eine Woche nach dem Gespräch erhältst du unsere finale Zu- oder Absage für die Trainee-Stelle.

Eigeninitiative ist uns bei unseren Trainees wichtig - auch wenn es um eine weitere Anstellung bei der Mobiliar geht. In der Vergangenheit haben mehr als die Hälfte der Trainees nach dem Programm einen Job bei der Mobiliar gefunden. Unsere ehemaligen Trainees haben dabei das interne Netzwerk und Wissen, welches sie während dem Trainee-Programm aufgebaut haben, bei der internen Stellensuche zu ihrem Vorteil genutzt.

Die Mobiliar engagiert sich gemeinsam mit anderen Betrieben für eine praxisnahe Ausbildung von motivierten Berufseinsteigenden im Bereich Data Science.

In Bern bie­ten wir ge­mein­sam mit der Post und endaprime by BKW das Cross Com­pa­ny Pro­gramm im Be­reich Data Sci­ence an. Du erhältst wäh­rend ins­ge­samt 18 Mo­na­ten (sechs Mo­na­te pro Un­ter­neh­men) à 80-100% jeweils einen Einblick in die Berufswelt dreier Unternehmen: eine Versicherungsgesellschaft (Mobiliar), ein Logistikunternehmen der Schweiz (Post) und einem Unternehmen in der Energiebranche (endaprime by BKW).

In diesem Programm hast du die Möglichkeit in innovativen Arbeitsumfeldern zu arbeiten und dein theoretisches Wissen täglich in der Praxis anzuwenden.

Unsere Cross-Company-Einstiegsstellen werden im März ausgeschrieben. Schaue dir unsere Stellenangebote an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Die Vergütung für das Cross Company Programm beträgt fest CHF 79'300 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Darüber hinaus bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, welche die Vergütung ergänzen.

Um das Cross Company Programm zu absolvieren, benötigst du einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik. Ebenfalls wichtig sind uns folgende Eigenschaften:

• Proaktive, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit 
• Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Freude an Teamarbeit 
• Neugier auf die Versicherungswelt

Du kannst dich jeweils im Frühling auf ein ausgeschriebenes Cross Company Programm bewerben. Wir, die Mobiliar, und unsere Partnerunternehmen die Post sowie endaprime by BKW schreiben das Cross Company Programm individuell aus. Anschliessend prüft jedes Unternehmen zusammen mit den zuständigen internen Bereichen die eingegangenen Bewerbungen. In einem ersten Schritt wird mit ausgewählten Kandidat:innen ein Online-Kennenlerngespräch organisiert. Danach findet mit den passendsten Kandidatinnen und Kandidaten ein gemeinsamer Bewerbungsevent (Bern) statt, an welchem ein gegenseitiges Kennenlernen zwischen den Bewerbenden, der Mobiliar und den Partnerunternehmen stattfindet. Spätestens eine Woche danach fällen wir einen Entscheid und informieren dich darüber.

Das Cross Company Programm bietet dir die optimale Möglichkeit vertiefte Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen zu sammeln. Damit schaffst du die optimale Basis für eine erfolgreiche Karriere – auch bei der Mobiliar. Nutze das neu gewonnene interne Netzwerk und Wissen zu deinem Vorteil, wenn du dich auf Jobs bei der Mobiliar bewirbst.

Wir bieten ein Praktikum Leistungssport im Bereich Sponsoring & Events mit abwechslungsreichen Tätigkeiten an. Zu deinen Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung von Sponsoring- und Werbeartikelanfragen, die Planung und Umsetzung von Kundenbindungsprojekten sowie die aktive Mitarbeit bei Corporate Events und nationalen Sponsoringengagements.

Das Praktikum Leistungssport startet im September oder Oktober und dauert 12 Monate bei einem Pensum von 50-100%. Der Bewerbungsprozess findet jeweils im Frühling statt.

Die Vergütung für das Praktikum Leistungssport beträgt CHF 54'600 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich fällt ein Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat an, basierend auf einem Vollzeit-Arbeitspensum von 100%. Darüber hinaus bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, welche die Vergütung ergänzen.

Du benötigst eine Swiss Olympic Gold, Silber, Bronze oder Elite Card in einer der vier Hallensportarten Basketball, Handball, Unihockey oder Volleyball sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung an einer Hochschule (Bachelor oder Master).

Neben der Begeisterung am Sport sind uns folgende Eigenschaften bei unserer Praktikantin oder unserem Praktikanten wichtig:

• Proaktive, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit
• Umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
• Neugier an der Versicherungswelt

Wir bieten dir erste praktische Erfahrungen in einem spannenden Beruf, verantwortungsvolle Tätigkeiten, ein junges Team und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis.

Du kannst dich jeweils im Frühling auf eine ausgeschriebene Praktikumsstelle Leistungssport bei der Mobiliar bewerben. Anschliessend prüfen wir zusammen mit den zuständigen Bereichen sämtliche Bewerbungen. Zwischen April und Mai finden dann Vorstellungsgespräche statt. Spätestens eine Woche danach fällen wir einen Entscheid und informieren dich darüber.

Das Praktikum Leistungssport liefert dir die optimale Möglichkeit, Ausbildung und Sport zu vereinen. Damit rüstest du dich sowohl für deine sportliche als auch deine berufliche Karriere. Auch eine weitere Beschäftigung bei der Mobiliar ist möglich. Nutze das neu gewonnene interne Netzwerk und Wissen zu deinem Vorteil, wenn du dich auf Jobs bei der Mobiliar bewirbst.