Erwerbsunfähigkeitsversicherung

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung sichert Ihnen eine Rente, falls Sie als Folge einer Krankheit oder eines Unfalls ganz oder teilweise erwerbsunfähig werden sollten. 

Bei einer Erwerbsunfähigkeit decken die Leistungen aus der 1. Säule (AHV/IV) und aus der 2. Säule (Pensionskasse) in der Regel nur maximal 60 bis 90 Prozent Ihres bisherigen Einkommens. Diese Renten reichen meist nicht, um den bisherigen Lebensstandard aufrechtzuerhalten.

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung schliesst solche Einkommenslücken und schützt Sie und Ihre Familie vor Erwerbsausfall durch eine garantierte Rente bis zur Pensionierung. Zudem zahlen wir die Prämien der Versicherung für Sie weiter, wenn Sie erwerbsunfähig werden sollten. 

Wenn Sie als Folge eines Unfalls oder einer Krankheit dauerhaft erwerbsunfähig werden, erhalten Sie in der Regel Rentenzahlungen aus der 1. Säule (AHV/IV) und aus der 2. Säule (Pensionskasse). Doch diese Leistungen reichen häufig nicht, um einen dauerhaften Erwerbsausfall auszugleichen. Denn sie betragen meist nur zwischen maximal 60 bis 90 Prozent des bisherigen Einkommens.

Gerade, wenn Sie eine Familie mit Kindern und Wohneigentum haben, kann die Erwerbsunfähigkeit dazu führen, dass Ihr Lebensstandard stark sinkt. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung hilft Ihnen, diesen Abstieg zu vermeiden. Sie empfiehlt sich in diesen Fällen:

Angestellte: 
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ergänzt die Leistungen der 1. und 2. Säule und schliesst mögliche Einkommenslücken.

Selbstständigerwerbende: 
Selbstständigerwerbende gehören meist keiner Pensionskasse an und erhalten bei Erwerbsunfähigkeit keine Rente daraus. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung garantiert eine regelmässige Rente.

Nicht Erwerbstätige: 
Viele Menschen – mehrheitlich Frauen – sind für einige Zeit nicht berufstätig, wenn sie Eltern werden. Auch wenn die Arbeit für Haushalt und Familie mit keinem Einkommen verbunden ist, kostet es eine Familie schnell viel Geld, wenn diese Person ausfällt und eine Haushalthilfe oder eine Kinderbetreuung eingestellt werden muss. Die Rente der Erwerbsunfähigkeitsversicherung hilft Ihnen, den neuen Familienalltag zu bewältigen. 

Mit der Erwerbsunfähigkeitsversicherung der Mobiliar erhalten Sie eine Rente, wenn Sie wegen Krankheit oder Unfall – auf Wunsch auch nur wegen Krankheit – erwerbsunfähig werden. Die Rente wird Ihnen nach einer Wartefrist von 12 oder 24 Monaten vierteljährlich ausbezahlt. Ihre Höhe richtet sich nach der Vereinbarung in Ihrer Police und dem Grad Ihrer Erwerbsunfähigkeit.

Die ersten Wochen nach dem Verlust der Erwerbsfähigkeit sind besonders schwierig. Unsere juristischen Fachpersonen helfen Ihnen sofort beim Umgang mit Sozialdiensten, Behörden, Sozial- und anderen Versicherungen. Zudem zahlen wir die Kosten für psychologische Unterstützung Ihrer Wahl und für eine ärztliche Zweitmeinung.

Ein direkter Vergleich der Kosten für die Versicherungen verschiedener Anbieter ist schwierig. Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab: 

• der Höhe der Rente, die Sie vereinbaren, falls Sie erwerbsunfähig werden sollten 
• der Wartefrist nach dem Eintreten der Erwerbsunfähigkeit, die Sie vereinbaren, bis die Rente erstmals ausbezahlt wird 
• den versicherten Leistungen: Krankheit und Unfall oder nur Krankheit 
• der Prämienbefreiung bei Erwerbsunfähigkeit – und der Wartefrist, bis diese einsetzt 
• allfälligen Zusatzleistungen wie Kostenübernahme für psychologische und juristische Unterstützung 

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung der Mobiliar zeichnet sich durch ein besonders attraktives Prämien-Leistungs-Verhältnis, und umfassende Leistungen aus. 

Sie wählen die Höhe der Rente, die Sie bei einer Erwerbsunfähigkeit erhalten möchten und entscheiden sich für eine Wartefrist von 12 oder 24 Monaten. Zudem übernehmen wir die Kosten für juristische und psychologische Unterstützung und eine ärztliche Zweitmeinung.  

Bevor Sie eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung abschliessen, empfiehlt sich immer ein persönliches Gespräch. Die Fachpersonen der Generalagentur der Mobiliar in Ihrer Nähe beraten Sie persönlich, ehrlich und transparent. 

Bei einem individuellen Gespräch geht es insbesondere darum, ungeschönt zu schauen, was passieren würde, wenn Sie oder ein Familienmitglied erwerbsunfähig werden sollte. Im Mittelpunkt stehen solche und ähnliche Fragen: 

• Erhalten meine Familie und ich genügend Geld von der AHV/IV und meiner Pensionskasse, falls ich erwerbsunfähig werden sollte? 
• Kann unsere Familie den gewohnten Lebensstandard bei einem Wegfall des Erwerbseinkommens weiterführen oder müssen wir Abstriche machen, zum Beispiel beim Wohneigentum, einer Ausbildung usw.? 
• Habe ich allenfalls genügend Kapital auf der Seite, um einen Erwerbsausfall langfristig auch ohne Erwerbsunfähigkeitsversicherung auffangen zu können? 
• Wer hängt alles von meinem Einkommen ab – zum Beispiel Partnerin, Partner, minderjährige Kinder – und leidet unter einem allfälligen Erwerbsausfall? 
• Was geschieht, wenn meine Partnerin bzw. mein Partner, der kein Einkommen bezieht, aber für unseren Haushalt und die Familie arbeitet, ausfallen würde? Brauchen wir dann eine Haushaltshilfe oder Kinderbetreuung – und können wir uns das leisten? 

In der Schweiz kennen wir keine Unterscheidung zwischen Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie bezeichnen das Gleiche, obwohl sie eigentlich nicht dasselbe sind. Wenn zum Beispiel eine Pilotin wegen einer Krankheit erblindet, so kann sie zwar ihren Beruf nicht mehr ausüben, ist aber nicht vollständig erwerbsunfähig. Denn sie kann einen anderen Beruf erlernen bzw. eine andere Tätigkeit annehmen. 

Die Höhe der Rente, die Sie aus der Erwerbsunfähigkeitsversicherung erhalten, richtet sich denn auch nach dem Grad der Erwerbsunfähigkeit und reicht von 25 bis 100 Prozent. 

Sie können eine Erwerbsunfähigkeit bequem online über dieses Formular bei der Mobiliar anmelden. 

Eine Erwerbsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person wegen einer medizinisch objektiv feststellbaren Krankheit oder eines Unfalls ihren Beruf oder eine andere zumutbare Erwerbstätigkeit nicht mehr ausüben kann und dies zu Erwerbseinbussen führt.