die Mobiliar

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Kollektiv-Krankenversicherung

Übernahme der Lohnfortzahlung bei Krankheit von Mitarbeitenden

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Ihren Mitarbeitenden im Krankheitsfall den Lohn für eine gewisse Zeit zu entrichten. Die Kollektiv-Krankenversicherung der Mobiliar minimiert die finanziellen Folgen und übernimmt die Lohnfortzahlungspflicht.

Vorteile der Kollektiv-Krankenversicherung auf einen Blick

  • Übernahme des versicherten Lohnanteils bei Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters infolge Krankheit
  • Optionale Zusatzversicherung als Ergänzung zu den Leistungen der gesetzlichen Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung
  • Unfall oder Krankenversicherung für Selbstständigerwerbende und deren mitarbeitende Familienangehörige
  • Individuelle, auf Gesamtarbeitsverträge abgestimmte Versicherungslösungen sind möglich

Kollektiv-Krankenversicherung im Detail

Bis Arbeitnehmer:innen nach einer Krankheit die IV- und BVG-Leistungen erhalten, können erhebliche Lücken bei der Lohnfortzahlung entstehen. Der Arbeitgeber ist gemäss OR verpflichtet, seinen Angestellten für eine gewisse Zeit den Lohn zu entrichten – die Dauer dieser Lohnfortzahlung ist abhängig von der Anzahl Dienstjahre und u.a. in der Berner Skala definiert. Diese finanziellen Folgen für den Arbeitgeber können mit der Kollektiv-Krankenversicherung der Mobiliar minimiert werden. Dabei wird auf der Basis des versicherten Lohnanteils ein Taggeld bis zu zwei Jahre entrichtet. Zudem lassen sich optional die Leistungen der gesetzlichen Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung erweitern.

Welche Leistungen sind abgedeckt?

Die Kollektiv-Krankenversicherung versichert folgende Leistungen:

Taggeld

Taggeld während maximal zwei Jahren auf der Basis des versicherten Lohnanteils bei einer ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit von 25 Prozent infolge Krankheit.

Mutter- und Vaterschaftsversicherung
Die Mutter- und Vaterschaftsversicherung der Mobiliar ergänzen die Leistungen der gesetzlichen Entschädigung gemäss Bundesgesetz über den Erwerbsersatz (EO). Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Mutterschaftsversicherung und der Vaterschaftsversicherung.

Welche Kosten übernimmt unsere Kollektiv-Krankenversicherung?

Wir bezahlen das Taggeld für jeden Kalendertag einer ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit von mindestens 25 Prozent als Folge einer Krankheit. Die Zahlung erfolgt nach Ablauf der vereinbarten Wartefrist, während der vereinbarten Leistungsdauer, längstens jedoch bis zum Erreichen des Schlussalters.

Zusätzlich können Sie eine Mutter- oder Vaterschaftsversicherung abschliessen.  Diese bezahlt während der festgelegten Dauer die vereinbarten Leistungen bei jeder Geburt, für die eine gesetzliche Mutter- oder Vaterschaftsentschädigungsleistung folgt.

Exklusives Servicepaket der Mobiliar

Zusätzlich zu den gewählten Deckungen sind folgende Leistungen enthalten:

  • Beratung und Betreuung vor Ort: durch Ihre persönliche Beraterin oder Ihren persönlichen Berater.
  • JurLine 0848 82 00 82: für erste telefonische Rechtsauskünfte jeglicher Art.
  • Schadenerledigung vor Ort: durch den Schadenservice der Generalagentur in Ihrer Nähe, persönlich und unkompliziert.
  • Case Management: Wir unterstützen Sie als Arbeitgeber bei der Wiedereingliederung von versicherten Personen und Sie profitieren von unserem Netzwerk beratender Ärzte in der ganzen Schweiz.
  • Absenzenmanagement: Mitarbeiterabsenzen einfach managen – das Absenzenmanagement-Tool von Sunetplus unterstützt Sie in einer effizienten Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen.
  • Elektronische Lohnsummendeklaration: Sie können Ihre definitiven Lohnsummen über das Internet oder direkt aus Ihrem swissdec-zertifizierten Lohnbuchhaltungssystem melden.

Informationen für austretende Mitarbeitende aus dem Betrieb

Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer aus einem bei der Mobiliar versicherten Betrieb ausscheiden - zum Beispiel weil Sie ihre Arbeitstätigkeit aufgeben –, können Sie vom Übertrittsrecht Gebrauch machen und Ihren Versicherungsschutz mit dem Abschluss einer Einzel-Krankenversicherung weiterführen.

Beantragen Sie dazu einfach innerhalb von 90 Tagen nach Ihrem Austritt den Abschluss einer Taggeldversicherung zu den Bedingungen der Einzel-Krankenversicherung bei der Mobiliar.

Die neue Prämie wird nach dem Einzeltarif berechnet; sie basiert aber auf Ihrem Alter, das Sie beim Eintritt in die Kollektiv-Krankenversicherung hatten.

Mehr Informationen und die notwendigen Formulare für den Übertritt in die Einzel-Krankenversicherung der Mobiliar finden Sie hier:

Kranken- und Unfallversicherung für Selbstständigerwerbende

Sind Sie selbstständigerwerbend und wollen sich gegen die finanziellen Folgen von Unfall oder Krankheit schützen? Wir helfen Ihnen dabei. Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Selbstständigerwerbende.