Die Mobiliar als Arbeitgeberin
Als genossenschaftlich verankertes Versicherungsunternehmen sind wir überzeugt: Unsere Stärke kommt immer aus der Gemeinschaft. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie machen unsere Unternehmenswerte «menschlich, nah und verantwortungsvoll» spürbar und prägen die Mobiliar – seit 1826.
Lokal verankert, schweizweit verbunden
Rund 6 500 Mitarbeitende engagieren sich gemeinsam für die Mobiliar, die Gesellschaft sowie unsere Kundinnen und Kunden. Ob auf der Direktion oder der Generalagentur: Die Mobiliar bietet vielfältige Perspektiven in über hundert Berufen.
Unsere Direktionsstandorte - Blick aufs Ganze
Seit ihrer Gründung vor 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern und gehört heute zu den grössten Arbeitgebern der Region. Auch ihre Tochtergesellschaften Protekta Risiko-Beratungs-AG, XpertCenter AG, Mobi24 Call-Service-Center AG sowie die Schweizerische Mobiliar Asset Management AG haben ihren Sitz am Direktionsstandort Bern. Seit 2005 in Nyon und 2015 in Zürich hat die Mobiliar weitere Direktionsstandorte.
Unsere Generalagenturen – nah bei den Menschen
Über 3 000 Mitarbeitende auf 80 Generalagenturen an 160 Standorten sind in ihrer Region engagiert und verankert. Unsere dezentrale Organisation ist fester Bestandteil unserer DNA: Wir sind da, wo unsere Kundinnen und Kunden sind und persönlich vor Ort, wenn es uns braucht.
Arbeiten bei der Mobiliar
Das Leben leben – wir sind da. Ob Familie, ein zeitintensives Hobby oder ein persönliches Engagement: Wir suchen gemeinsam nach Lösungen, um eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Deshalb bieten wir, wann immer möglich, flexible Arbeitszeiten sowie ortunabhängiges Arbeiten und schreiben die meisten Stellen als Teilzeit aus.
Unsere Kultur – gemeinsam mehr erreichen
Die Mobiliar ist die persönlichste Versicherung der Schweiz. Das verdankt sie ihren Mitarbeitenden, die ihre individuellen Stärken einbringen, ihr Wissen teilen und gemeinsam den Erfolg der Mobiliar massgeblich prägen.
Vielfalt leben & gemeinsam wachsen
Um voneinander zu lernen und das Miteinander zu stärken, fördern wir den Austausch aktiv, indem wir Dialoggefässe und Instrumente zur Förderung der Feedback-Kultur bieten. Ausserdem setzen wir bereichsübergreifend auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und wenden agile Methoden an, um schnell auf neue Entwicklungen reagieren zu können.
Mehr bewirken & arbeiten mit Sinn
Schnell reagieren heisst, rasch auf die Bedürfnisse unsere Kundinnen und Kunden einzugehen. Unsere Mitarbeitenden machen mehr als einen Job – sie schaffen Sicherheit, helfen Menschen im Krisenfall und sind ein verlässlicher Wert für die Gesellschaft.
Nachhaltig denken & verantwortungsvoll handeln
Zuverlässigkeit dürfen auch unsere Mitarbeitenden erwarten. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement. So bieten wir Workshops zur Resilienzförderung an und servieren in unseren Personalrestaurants ausgewogene und abwechslungsreiche Menüs zu attraktiven Preisen.
Lebenslanges Lernen
Wir glauben an die Förderung unserer internen Talente. Aus diesem Grund setzen wir uns mit Entwicklungsangeboten und -initiativen dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Laufbahn innerhalb der Mobiliar vorantreiben können und arbeitsmarktfähig bleiben.
Verantwortungsvolles Handeln heisst für uns auch, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken. Deshalb bilden wir jährlich rund hundert Lernende in fünf verschiedenen Berufen aus, fördern den Berufseinstieg nach der Matura als Young Insurance Professional VBV und bieten Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolvierende.
Mehr zu unseren Angeboten für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger
Mehr Erfolge mit unseren Mitarbeitenden
Gemeinsam erreichen wir mehr – dieser Genossenschaftsgedanke prägt die Mobiliar seit 1826.
In diesem Sinne teilen wir unseren Unternehmenserfolg. Mit Kundinnen und Kunden, der Gesellschaft und mit unseren Mitarbeitenden.
