Product Owner

Um flexibel und schnell auf neue Entwicklungen und Bedürfnisse am Markt zu reagieren, setzen wir bei der Mobiliar auf agile Methoden, Praktiken oder Vorgehensweisen. Egal ob ein IT-Projekt, ein neues Versicherungsprodukt oder Weiterentwicklungen im Unternehmen – unsere Product Owner entwickeln, nach den Customer-First-Ansätzen, die Produkt-Vision und verantworten gemeinsam mit dem Entwicklungsteam deren erfolgreiche Umsetzung.

Product Owner arbeiten bei uns in den unterschiedlichsten Bereichen: von der Entwicklung neuer Versicherungsangebote über die Weiterentwicklung unserer Organisation bis hin zur Implementierung von internen IT-Projekten. Ihnen steht ein innovatives Arbeitsumfeld zur Verfügung und sie arbeiten in Projekten nach agilen Arbeitsweisen.

Das bedeutet spannende Aufgaben, flache Hierarchien, eine offene Kultur, motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Die meisten Product Owner arbeiten am Direktionsstandort in Bern. Dank den flexiblen Arbeitsmodellen besteht auch die Möglichkeit an anderen Standorten sowie im Home-Office zu arbeiten.

Kein Tag wie der andere – das gilt auch für unsere Product Owner. Je nach Produkt, Projekt und Entwicklungsstadium erwarten Sie verschiedenste Aufgaben und Fragestellungen. Dementsprechend vielfältig gestaltet sich die Rolle als Product Owner: Sie lancieren das Projekt und erarbeiten in enger Abstimmung mit Stakeholderinnen und Stakeholdern die Produkt-Vision sowie die geeignete Strategie. Die Anforderungen an das Produkt führen und priorisieren Sie im Product-Backlog. Schritt für Schritt planen und setzen Sie die Vision und die Anforderungen an ein Produkt mit Ihrem Projektteam um.

Als Product Owner managen und prägen Sie die unterschiedlichen Entwicklungsphasen, gewichten Anforderungen und Bedürfnisse und koordinieren diese mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern. In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für das Gelingen Ihrer Projekte und der daraus entstehenden Lösung. Dafür bringen Sie fachliches Know-how, eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und Informatikkenntnisse, aber auch Planungsfähigkeiten mit.

Als gewinnende Persönlichkeit verstehen Sie es mit verschiedensten Anspruchsgruppen umzugehen. Sie kommunizieren gerne und verstehen es, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrung im agilen Arbeiten und im Einsatz agiler Methoden mit oder sind bereit, sich dieses mittels interner Entwicklungsangebote anzueignen.