Master-Entwicklungsprogramm

Ha­ben Sie Ihr Mas­ter-Stu­di­um er­folg­reich ab­ge­schlos­sen oder ste­hen Sie kurz da­vor? Dann bie­tet Ih­nen un­ser Mas­ter-Ent­wick­lungs­pro­gramm ei­nen per­fek­ten Kar­rie­re-Ein­stieg.

Das Programm im Detail

Sie ar­bei­ten in ei­nem oder zwei Ein­satz­be­rei­chen und über­neh­men von Be­ginn an Ver­ant­wor­tung in Li­ni­en- und Pro­jekt­tä­tig­kei­ten. Be­glei­tet durch ei­nen Men­tor oder eine Mentorin ha­ben Sie die Chan­ce, sich in­ner­halb des Un­ter­neh­mens zu ver­net­zen und Wei­ter­bil­dun­gen zu be­su­chen. Zudem bie­tet sich Ih­nen die Mög­lich­keit ei­nes optionalen Aus­land­ein­sat­zes bei einem unserer Eurapco-Partner.

Während 12 Monaten können Sie ihr theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung erweitern. Unser Programm startet jeweils im Oktober und endet im September des darauffolgenden Jahres.

Unsere Master-Einstiegstellen werden im April ausgeschrieben. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Schwerpunkte stehen zur Auswahl

Anforderungen

Mas­ter­ab­schluss, Be­geis­te­rungs­fä­hig­keit und Neu­gier­de, hohe Leis­tungs- und Lern­be­reit­schaft, Ei­gen­in­itia­ti­ve sowie ein hohes In­ter­es­se an der Ver­si­che­rungs­welt.

Unser Bewerungsprozess

Ha­ben Sie ein Master-Entwicklungsprogramm entdeckt, das Ihr Interesse weckt?

Nach dem Bewerbungseingang prüfen wir zusammen mit den zu­stän­di­gen Li­ni­en­ver­ant­wort­li­chen Ihre Un­ter­la­gen und füh­ren ers­te Video-In­ter­views durch. Von April bis Mai fin­det ein Be­wer­ber­halb­tag statt. Spä­tes­tens eine Wo­che nach dem Bewerberevent oder dem Gespräch mel­den wir uns bei Ih­nen und unterbreiten bei ei­ner Zu­sa­ge auch gleich ein kon­kre­tes An­ge­bot.