Führung neu definiert

Wie wir uns eine Führungsfunktion teilen und damit die Kompetenz verdoppeln?

Roger Lüthi und Rahel Knecht, Co-Leitung Personalentwicklung, Bern

«Die Familiengründung hat uns beruflich keine Steine in den Weg gelegt, sondern neue Wege aufgezeigt. Die Führungsfunktion teilen wir uns seither im Jobsharing. Von unserem Tandem profitieren nicht nur wir und unsere Familien, sondern auch unser Team und unsere Kunden: Die überzeugendsten Lösungen und Entscheide finden wir oft gemeinsam, gerade weil sich unsere Kompetenzen und Erfahrungen so gut ergänzen.»