Stages und Auslandsprogramme

Sich in eine andere Rolle hineinversetzen

Durch bereichsübergreifender Vernetzung und Zusammenarbeit ermutigen wir unsere Mitarbeitenden ihre Gewohnheiten zu hinterfragen. Zudem sollen die kreativen und innovativen Fähigkeiten der Mitarbeitenden gefördert werden – und zwar innerhalb und ausserhalb der Mobiliar.

Verständnis für andere Teams kann oft nur durch Eigenerfahrung aufgebracht werden. Deshalb erhalten unsere Mitarbeitenden die Chance, in anderen Teams, Partnerunternehmen oder Innovationsprojekten zu arbeiten. So nehmen die Mitarbeitenden die Herausforderungen aus einer anderen Perspektive wahr.

Interdisziplinarität ermöglichen

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, für mehrere Monate in einer anderen Abteilung der Mobiliar zu arbeiten. So können sich die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln, während die ganze Mobiliar von bereichsübergreifender Vernetzung, Wissenstransfer und interdisziplinärer Zusammenarbeit profitiert.

Erweitertes Branchenwissen aneignen

Mit dem Eurapco International Exchange Einsatz bei einer Eurapco-Partnerfirma können Mitarbeitende Erfahrung im europäischen Versicherungsumfeld sammeln. Zudem ermöglicht der Eurapco-Verbund einen Austausch über die Unternehmensgrenzen hinweg.

Innovatives Mindset fördern

Der Studienaufenthalt im Outpost Silicon Valley in den Vereinigten Staaten gibt unseren Mitarbeitenden Einblick in Produkttrends, neue Geschäftsmodelle, Entwicklungen aus der Digitalisierung, neuartige Kundenbedürfnisse sowie ungewohnte Strategieansätze. Nach dem Aufenthalt können und sollen die Mitarbeitenden die Erkenntnisse in die Mobiliar einbringen.