Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt stark von Ihren gesunden, motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden und Führungspersonen ab. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement – kurz BGM – ist ein wichtiger Baustein dafür.
Gründe für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weniger Absenzen, weniger Kosten
Im Durchschnitt fallen Mitarbeitende pro Jahr 6,5 Tage aus. Mit BGM können Absenzen reduziert und Absenzkosten um bis zu 25 % gesenkt werden.
Emotionale Bindung stärken
Mitarbeitende erkennen BGM als Mehrwert und Zeichen der Wertschätzung. Laut Umfragen erachten rund 60 % der Mitarbeitenden BGM als Grund, dem Unternehmen treu zu bleiben.
Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Mit BGM können Sie die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft der Mitarbeitenden und das Image Ihres Unternehmens steigern.
Lesen Sie in Ruhe die aufgeführten Aussagen durch. Welche beschreibt am besten, wie Sie Ihr Gesundheitsmanagement verbessern möchten?
Wir möchten krankheitsbedingten Absenzen entgegenwirken.
Diese Aussage hören wir oft – und sie ist der erste Schritt zu einer Lösung. Denn wo Absenzen zunehmen, lohnt sich ein genauer Blick: auf Belastungen im Team, auf die Führung, auf den Umgang mit Stress. Wir unterstützen Sie dabei, gesundheitliche Risiken im Betrieb frühzeitig zu erkennen – und wirksam gegenzusteuern.
Wir sind an spannenden Referaten oder Schulungen zu Gesundheitsthemen interessiert.
«Wissen ist Macht», so lautet das gängige Sprichwort. In unseren Referaten und Schulungen vermitteln wir Wissen zu zahlreichen Gesundheitsthemen und befähigen ihre Mitarbeitenden, sich privat und beruflich gesund zu verhalten.
Wir wollen für unsere Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
Kleine Veränderungen – grosse Wirkung. Der Arbeitsplatz bietet viele Stellschrauben, um die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen: bei Prozessen, Infrastruktur, Zusammenarbeit und vielem mehr.
Wir wollen unsere Führungspersonen in ihrer Rolle stärken.
Führungskräfte haben einen enormen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Wir stärken Ihre Führungskräfte in Themen wie Früherkennung, Kommunikation und Selbstfürsorge.
Wir benötigen Unterstützung beim Aufbau unseres Gesundheitsmanagements.
Ein systematisches BGM aufzubauen, lohnt sich auf vielen Ebenen: gesunde und produktive Mitarbeitende, weniger Fluktuation und erhöhte Attraktivität für Talente. Wir helfen Ihnen dabei, ein zielführendes BGM aufzubauen.
Wie funktioniert das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Mobiliar?
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